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¿Existe una remuneración mínima para los trabajadores de confianza?
Si los trabajadores de confianza basan su relación laboral en un vínculo personal con el empleador, ¿existe una remuneración mínima especial por desarrollar labores de confianza? ¿o es que se les aplica la misma remuneración mínima que corresponde a la generalidad de trabajadores?. Descúbrelo en este artículo.
¿Se puede elegir estar en planillas o no?
El descuento de aportaciones al sistema de pensiones hace que algunos trabajadores se planteen la posibilidad de no recibir sus ingresos mediante planillas sino a través de recibos por honorarios. Pero esa es una opción equivocada que va contra la ley y genera consecuencias económicas negativas.
Remuneracion Minima Vital es 600 soles desde Febrero 2011
A partir del 01 de Febrero del 2011 los trabajadores del régimen laboral privado que presten servicios 4 o más horas diarias (o 24 o más horas semanales) tienen derecho a que su remuneración sea no menor de 600 soles mensuales o 20 soles diarios.
¿Los trabajadores de confianza tienen jornada laboral máxima?
Muchos trabajadores de confianza laboran más allá de la jornada máxima, pero no se les retribuyen las horas extras laboradas. ¿Qué hacer ante ello?.
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