Los trabajadores con hijos menores a su cargo (o con hijos que cumplieron la mayoría de edad cuando cursaban estudios superiores) tienen derecho al pago de una Asignación Famliar según la Ley 25129. Publicamos la norma junto con nuestros comentarios. Continuar leyendo
La ley 26444 de Junio de 1996 regula el derecho de la madre trabajadora a gozar de 90 días de descanso por maternidad. Recientemente se ha ampliado el descanso en caso de nacimiento de niños con discapacidad. Publicamos el texto actualizado de la ley con los comentarios de nuestro director. Continuar leyendo
Los trabajadores públicos y pensionistas del Estado recibirán 400 soles de bonificación por escolaridad 2013, excepto los trabajadores CAS que son excluidos a pesar de existir norma expresa que los ampara. Entérate aquí. Continuar leyendo
Conozca cómo se aplicará el pago de 300 nuevos soles de aguinaldo por Navidad 2012 a los trabajadores estatales y pensionistas de la Administración Pública y quiénes son los trabajadores y pensionistas del Estado con derecho a percibirlo. Continuar leyendo
En este mes de Diciembre del 2012 los empleadores privados deben abonar a sus trabajadores la gratificación de Navidad, y por mandato de las leyes 29351 y 29714 el abono no sufrirá descuentos y se le adicionará entre un 6.75 % y un 9 % que el empleador debía aportar a ESSALUD. Entérate cuándo, cómo y cuánto debe pagarse dicho beneficio laboral, y quiénes tienen derecho al mismo. Continuar leyendo
Los trabajadores públicos que no pertenecen al régimen privado recibirán 300 soles de aguinaldo por navidad. El gobierno ha reglamentado dicho abono mediante el Decreto Supremo 243-2012-EF que puedes revisar aquí. Continuar leyendo
Existe preocupación entre nuestros lectores porque todavía no se ha publicado el Reglamento para el pago del aguinaldo navideño. Aquí les informamos porqué razón el pago del aguinaldo de la Navidad 2012 es obligatorio. Continuar leyendo
Las trabajadoras y trabajadores del hogar tienen derecho a gratificaciones legales por Fiestas Patrias 2012 según las normas de su régimen especial. Entérate en este artículo. Continuar leyendo
El 15 de Julio del 2012 deben abonarse las gratificaciones de fiestas patrias a los trabajadores de la actividad privada. En este artículo te indicamos si dichas gratificaciones alcanzan o no a los trabajadores de microempresas y pequeñas empresas, así como sus implicancias. Continuar leyendo
La ley regula los descansos del trabajador en los días feruados y no laborables. ¿Qué pasa si el trabajador labora en esos días?. Descúbrelo en este artículo. Continuar leyendo
Conozca cómo se aplicará el pago de 300 nuevos soles de aguinaldo por Fiestas Patrias 2012 a los trabajadores estatales y pensionistas de la Administración Pública y quiénes son los trabajadores y pensionistas del Estado con derecho a percibirlo. Continuar leyendo
Los trabajadores públicos que no pertenecen al régimen privado recibirán 300 soles de aguinaldo por fiestas patrias. El gobierno ha reglamentado dicho abono mediante el Decreto Supremo 106-2012-EF que puedes revisar aquí. Continuar leyendo
A partir del 01 de Junio del 2012 la Remuneración Mínima Vital se incrementa a 750 nuevos soles mensuales, según dispone el Decreto Supremo 007-2012-TR. En este artículo puedes leer la norma y conocer la forma en que se aplicará y a quienes alcanza. Continuar leyendo
Las trabajadoras y trabajadores del hogar cumplen una importante labor pues mantienen la calidad de vida de las familias que las contratan. Sin embargo, sus derechos laborales no son respetados en la mayoría de casos. Entre ellos el derecho a pago de gratificaciones de navidad. Entérate sobre este beneficio leyendo este artículo. Continuar leyendo
Como cada año, este mes de Diciembre del 2011 los empleadores privados deben abonar a sus trabajadores la gratificación de Navidad, y por mandato de las leyes 29351 y 29714 el abono no sufrirá descuentos y se le adicionará hasta un 9 % que el empleador debía aportar a ESSALUD. Entérate cuándo, cómo y cuánto debe pagarse dicho beneficio laboral, y quienes son los beneficiarios. Continuar leyendo
A partir del 15 de Agosto del 2011 la Remuneración Mínima Vital se incrementa a 675 nuevos soles mensuales, según dispone el Decreto Supremo 011-2011-TR. En este artículo puedes leer la norma y conocer la forma en que se aplicará y a quienes alcanza. Continuar leyendo
Este mes de Julio del 2011 los empleadores privados deben abonar a sus trabajadores sin descuento la gratificación de Fiestas Patrias más un 9 % adicional. Entérate cuándo, cómo y cuánto debe pagarse dicho beneficio laboral, y quienes son los beneficiarios. Continuar leyendo
La mayoría de los trabajadores del país se encuentran en situación informal al no estar registrados en planillas, y en algunos casos el empleador sustenta el pago del salario a través de recibos de honorarios de terceros. Gerardo Riega explica lo que el trabajador debe hacer en estas circunstancias. Continuar leyendo
Si los trabajadores de confianza basan su relación laboral en un vínculo personal con el empleador, ¿existe una remuneración mínima especial por desarrollar labores de confianza? ¿o es que se les aplica la misma remuneración mínima que corresponde a la generalidad de trabajadores?. Descúbrelo en este artículo. Continuar leyendo
El descuento de aportaciones al sistema de pensiones hace que algunos trabajadores se planteen la posibilidad de no recibir sus ingresos mediante planillas sino a través de recibos por honorarios. Pero esa es una opción equivocada que va contra la ley y genera consecuencias económicas negativas. Continuar leyendo
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