El 22 de Enero del 2013 el Tribunal Constitucional ha publicado la sentencia 02456-2012-aa-tc que establece que el despido de la trabajadora gestante sólo está prohibido si ha superado el período de prueba. En este artículo publicamos y comentamos la sentencia. Continuar leyendo
Los trabajadores con hijos menores a su cargo (o con hijos que cumplieron la mayoría de edad cuando cursaban estudios superiores) tienen derecho al pago de una Asignación Famliar según la Ley 25129. Publicamos la norma junto con nuestros comentarios. Continuar leyendo
La ley 26444 de Junio de 1996 regula el derecho de la madre trabajadora a gozar de 90 días de descanso por maternidad. Recientemente se ha ampliado el descanso en caso de nacimiento de niños con discapacidad. Publicamos el texto actualizado de la ley con los comentarios de nuestro director. Continuar leyendo
Ha entrado en vigencia la Ley 29992 que incrementa en 30 días el descanso postnatal en caso de nacimiento de niños discapacitados. Te informamos y publicamos el texto de la Ley. Continuar leyendo
Los trabajadores públicos y pensionistas del Estado recibirán 400 soles de bonificación por escolaridad 2013, excepto los trabajadores CAS que son excluidos a pesar de existir norma expresa que los ampara. Entérate aquí. Continuar leyendo
En este mes de Diciembre del 2012 los empleadores privados deben abonar a sus trabajadores la gratificación de Navidad, y por mandato de las leyes 29351 y 29714 el abono no sufrirá descuentos y se le adicionará entre un 6.75 % y un 9 % que el empleador debía aportar a ESSALUD. Entérate cuándo, cómo y cuánto debe pagarse dicho beneficio laboral, y quiénes tienen derecho al mismo. Continuar leyendo
La compensación por tiempo de servicios (CTS) es uno de los principales beneficios sociales del trabajador peruano. Entérate sobre cúando y cómo se paga, quienes son los beneficiarios, etc. Continuar leyendo
Un nuevo feriado o fin de semana largo tendrán los trabajadores públicos por el día de los Fieles Difuntos este 02 de Noviembre del 2012, pudiendo extenderse a los trabajadores privados. Entérate en este artículo. Continuar leyendo
Los empleadores que tengan deudas no tributarias con ESSALUD tienen un respiro. Hasta el 19 de Febrero del 2013 podrán acogerse al régimen excepcional de facilidades de pago fraccionando el adeudo hasta en 60 cuotas. Entérate aquí. Continuar leyendo
Mediante Decreto Supremo 100-2012-PCM se establece que los feriados compensables del 01 y 02 de Octubre del presente año en las provincias de Lima y Callao no se aplican a los trabajadores que sirven en actividades económicas y labores indispensables. Entérate aquí. Continuar leyendo
El gobierno ha declarado no laborables los días 01 y 02 de Octubre del 2012 por motivo de la Cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno del Foro América del Sur – Países Árabes (ASPA). Entérate leyendo el texto de la norma y sus alcances. Continuar leyendo
Si eres trabajador de la actividad privada y quieres acceder a los feriados compensables que el Estado ha fijado para el 2012 necesitas solicitárselo a tu empleador. En LaboraPerú ponemos a tu disposición un modelo de solicitud. Continuar leyendo
Un nuevo feriado o fin de semana largo tendrán los trabajadores públicos por el día de Santa Rosa de Lima, pudiendo extenderse a los trabajadores privados. Entérate en este artículo. Continuar leyendo
Los empleadores públicos y privados están obligados a implementar un lactario para conservar la leche materna. Entérate de las condiciones para que surja la obligación leyendo este artículo. Continuar leyendo
¿Quieres trabajar en la Corte Suprema de Justicia de la República?. Infórmate de las plazas vacantes que están siendo concursadas en el mes de Julio del 2012, leyendo este artículo. Continuar leyendo
¿Quieres trabajar en los juzgados laborales de la Corte Superior de Justicia de Lima Norte?. Infórmate de las plazas vacantes que están siendo concursadas, leyendo este artículo. Continuar leyendo
El 15 de Julio del 2012 deben abonarse las gratificaciones de fiestas patrias a los trabajadores de la actividad privada. En este artículo te indicamos si dichas gratificaciones alcanzan o no a los trabajadores de microempresas y pequeñas empresas, así como sus implicancias. Continuar leyendo
En este mes de Julio del 2012 los empleadores privados deben abonar a sus trabajadores la gratificación de Fiestas Patrias, y por mandato de las leyes 29351 y 29714 el abono no sufrirá descuentos y se le adicionará entre un 6.75 % y un 9 % que el empleador debía aportar a ESSALUD. Entérate cuándo, cómo y cuánto debe pagarse dicho beneficio laboral, y quienes son los beneficiarios. Continuar leyendo
La ley regula los descansos del trabajador en los días feruados y no laborables. ¿Qué pasa si el trabajador labora en esos días?. Descúbrelo en este artículo. Continuar leyendo
El gobierno ha dispuesto que las entidades públicas implementen lactarios para permitir que sus trabajadoras conserven la leche materna, como parte de la política de promoción de la lactancia materna. Entérate de sus alcances. Continuar leyendo
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