Declaran no laborable el 9 de Octubre de 2015 para Lima y Callao (D.S. 008-2015-TR)

El gobierno ha declarado no laborable el 09 de Octubre del 2015 para Lima y Callao, para los trabajadores públicos y privados. Entérate.

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Ley Pulpín: Congreso decide derogación de la ley del régimen laboral juvenil

El Congreso decide si deroga o no la Ley Pulpín (régimen laboral juvenil). ¿Qué alternativas tiene? ¿Qué pasará si se deroga o se mantiene?. Entérate.

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Decreto Supremo 010-2014-TR comentado.- Reglamentan Ley 30222 que reduce multas de inspección laboral

Mediante Decreto Supremo 010-2014-TR se ha reglamentado la reducción de las multas derivadas de inspección laboral. Infórmate.

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Trabajadores tienen dos horas de tolerancia por demora en Corredor Azul

Ministerio de Trabajo ha dispuesto que trabajadores de Lima tengan dos horas de tolerancia para ingesar a laborar por los retrasos de transporte del Corredor Azul. Entérate aquí.

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Establecen las labores y actividades que no tendrán feriados el 01 y 02 de Octubre del 2012 (Decreto Supremo 100-2012-PCM)

Mediante Decreto Supremo 100-2012-PCM se establece que los feriados compensables del 01 y 02 de Octubre del presente año en las provincias de Lima y Callao no se aplican a los trabajadores que sirven en actividades económicas y labores indispensables. Entérate aquí.

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Reglamento de Multas del Ministerio de Trabajo (Decreto Supremo 011-2012-TR – Derogado)

El Ministerio de Trabajo ha emitido el nuevo Reglamento de Multas del sector que contiene las disposiciones aplicables para la imposición de sanciones económicas por infracciones administrativas y laborales. Publicamos el texto completo de la norma.

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Incrementan Remuneración Mínima Vital a 750 soles a partir de Junio 2012 (Decreto Supremo 007-2012-TR comentado)

A partir del 01 de Junio del 2012 la Remuneración Mínima Vital se incrementa a 750 nuevos soles mensuales, según dispone el Decreto Supremo 007-2012-TR. En este artículo puedes leer la norma y conocer la forma en que se aplicará y a quienes alcanza.

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Consejos para trabajadores remunerados con recibos de honorarios ajenos

La mayoría de los trabajadores del país se encuentran en situación informal al no estar registrados en planillas, y en algunos casos el empleador sustenta el pago del salario a través de recibos de honorarios de terceros. Gerardo Riega explica lo que el trabajador debe hacer en estas circunstancias.

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