Ley 30367: amplían descanso por maternidad y causales de nulidad de despido

La Ley 30367 amplía a 98 días el descanso por maternidad y establece nuevas causales de nulidad de despido. Entérate.

Leer más

Amplían descanso por maternidad y causales de nulidad de despido

Congreso aprobó aumentar a 98 días la licencia por maternidad y amplió las causales de nulidad de despido de la madre trabajadora. Entérate y compártelo.

Leer más

10 cosas que debes saber sobre el descanso por maternidad

¿Qué derechos tiene la trabajadora embarazada? ¿Cómo cambia eso con el Convenio 183?. Entérate de 10 cosas importantes sobre el tema.

Leer más

Se inicia feriado largo para quienes voten lejos de su sede laboral

Los trabajadores que votarán estas elecciones regionales y municipales en lugares distintos de sus sedes de trabajo tienen feriado desde hoy hasta el Lunes 06.

Leer más

Decreto Supremo 009-2014-TR.- Facilidades para trabajadores por elecciones regionales y municipales 2014

El Domingo 05 de Octubre serán las elecciones regionales y municipales. Por ello el gobierno ha dispuesto facilidades para que trabajadores sufraguen. Entérate.

Leer más

Trabajadores tienen dos horas de tolerancia por demora en Corredor Azul

Ministerio de Trabajo ha dispuesto que trabajadores de Lima tengan dos horas de tolerancia para ingesar a laborar por los retrasos de transporte del Corredor Azul. Entérate aquí.

Leer más

Ley 26644: Ley de descanso por maternidad (prenatal y postnatal) comentada

La ley 26444 fija en 90 días el descanso por maternidad. El plazo se ha ampliado por nacimiento de niños con discapacidad. Publicamos el texto actualizado y comentado de la ley.

Leer más

Licencia postnatal: Aumentan descanso por nacimiento de niños con discapacidad (Ley 29992)

Ha entrado en vigencia la Ley 29992 que incrementa en 30 días el descanso postnatal en caso de nacimiento de niños discapacitados. Te informamos y publicamos el texto de la Ley.

Leer más