Archivo de la etiqueta ‘Consultas laborales’
No existe despido por mutuo disenso
Averiguemos si el cese laboral por mutuo disenso es o no un despido que acarrea derecho al cobro de indemnización por despido arbitrario.
Descanso médico durante vacaciones
Descubre qué ocurre si el trabajador se enferma durante sus vacaciones y le conceden descanso médico: ¿se suspenden las vacaciones?, ¿se amplía el descanso?.
Derechos laborales de trabajadores que no están en planillas
Los trabajadores no inscritos en planillas tienen los mismos derechos laborales que un trabajador que si está en planillas. Descubre cómo puedes ejercerlos.
Pago simultaneo de CTS e indemnización por despido
Descubre porqué un trabajador despedido arbitrariamente tiene derecho a cobrar simultáneamente CTS e indemnización por despido.
Tratamiento tributario de la indemnización por despido
Conozcamos si la indemnización por despido se encuentra afecta o no al impuesto a la renta.
Licencia sin goce de haberes en el sector Salud
Conozcamos si un médico nombrado del Ministerio de Salud puede o no solicitar licencia sin goce de haberes para ocupar plaza de contratado en ESSALUD.
¿La prescripción laboral se aplica a las deudas previsionales del empleador?
Conozcamos si las aportaciones a los sistemas previsionales están afectos a la prescripción extintiva laboral regulada por la Ley 27321.
¿Cómo se computa la prescripción extintiva laboral?
Aprendamos cómo calcular el plazo de vencimiento de la prescripción laboral en el Perú.
¿Debe darse licencia por matrimonio o vacaciones al trabajador que se casa?
Averiguemos si cuando un trabajador se casa el empleador debe darle licencia por matrimonio o vacaciones adelantadas.
¿Qué derechos tiene un trabajador a plazo fijo?
Los trabajadores contratados a plazo fijo tienen los mismos beneficios que los trabajadores a plazo indeterminado. Descubra lo que dice la ley.
Entradas (RSS)