14 diciembre 2011
Autor: Hugo Hector Laurente Eslava
Las trabajadoras y trabajadores del hogar cumplen una importante labor pues mantienen la calidad de vida de las familias que las contratan. Sin embargo, sus derechos laborales no son respetados en la mayoría de casos. Entre ellos el derecho a pago de gratificaciones de navidad. Entérate sobre este beneficio leyendo este artículo. Leer el artículo
12 octubre 2011
Autor: Hugo Hector Laurente Eslava
El Ministerio de Trabajo realizará una feria del empleo y una feria de orientación vocacional en la semana del 17 al 21 de Octubre del 2011. Entérate leyendo esta noticia y descarga el formulario de inscripción que deberás presentar al ingresar al evento. Leer el artículo
14 septiembre 2011
Autor: Hugo Hector Laurente Eslava
La Corte Suprema de Justicia ha determinado que el juez laboral es competente para el conocimiento de las demandas de indemnización por daños extrapatrimoniales (ejemplo: daño moral) que interpongan los trabajadores contra sus empleadores. Para su conocimiento publicamos el texto de la sentencia casatoria 287-2005-TUMBES que tiene carácter de precedente vinculante. Leer el artículo
12 septiembre 2010
Autor: Hugo Hector Laurente Eslava
La Corte Suprema de Justicia estableció como criterio vinculante que los jueces laborales son competentes para conocer demandas de indemnización por daños extrapatrimoniales. En esta oportunidad publicamos el artículo doctrinario del magistrado Carlos Alberto Quispe Montesinos quien esclarece los alcances de dicha competencia. Leer el artículo
14 agosto 2009
Autor: Hugo Hector Laurente Eslava
El diario sensacionalista “El Chino” publica en su portada de hoy el titular “Así entras a planilla en 48 horas: Presenta esta solicitud si tienes más de tres meses trabajando”. La información y el modelo no sólo están plagadas de incorrecciones e inexactudes sino que su aplicación por parte de los trabajadores peruanos que viven la ingrata situación de no estar registrados en planillas podría desembocar en un despido arbitrario. En LaboraPerú te informamos y recomendamos sobre el particular.