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Cómo llenar el formulario de inscripción para la devolución de FONAVI
Llenar el formulario de inscripción para la devolución de sus aportes del FONAVI es sencillo. En LaboraPerú le mostramos didácticamente cómo hacerlo. De modo que no gaste en tramitadores ni en asociaciones. Hágalo Ud. mismo leyendo este artículo y descargando nuestro modelo.
Reglamentan devolución de aportaciones hechas a FONAVI (Decreto Supremo 006-2012-EF comentado)
Con la entrada en vigencia del Decreto Supremo 006-2012-EF se da el primer paso para la devolución de sus aportes a los fonavistas, quienes contribuyeron a un fondo durante largos 19 años con la esperanza de acceder a programas de vivienda pero fueron frustrados por la apropiación indebida de sus aportaciones por parte del Estado. Descubre los alcances de la norma y accede a su texto completo comentado.
Disponen pago de bonificación por escolaridad 2012 para trabajadores estatales (Decreto Supremo 003-2012-EF comentado)
El día de hoy entra en vigencia el Decreto Supremo 003-2012-EF que fija el monto de la Bonificación por Escolaridad 2012 para los trabajadores públicos y los requisitos para su percepción. En este post descubre los alcances de este beneficio y revisa el texto completo de la norma.
Gobierno oficializa pago de 300 soles de aguinaldo navideño para trabajadores estatales
El Decreto Supremo 219-2011-EF establece la reglamentación para la implementación del pago de 300 nuevos soles de aguinaldo por Navidad a los trabajadores estatales y pensionistas de la Administración Pública. Sepa cómo se aplicará dicho pago y quiénes son los trabajadores y pensionistas del Estado con derecho a percibirlo.
La problemática de los trabajadores informales y temporales en el Perú
En nuestro país existen 15 millones de trabajadores, de los cuales sólo 1 millón 200 mil tienen contrato a plazo indeterminado. Del grupo restante 11 millones trabajan en la informalidad (sin derechos laborales), y casi 3 millones son contratados temporalmente para desarrollar labores permanentes porque así pueden ser despedidos sin pago de indemnización. En este artículo comprenderás el problema y la forma en que debe solucionarse.
Los derechos de los practicantes preprofesionales y profesionales
Los practicantes preprofesionales (quienes practican mientras estudian) y los practicantes profesionales (quienes practican después de culminar sus estudios) tienen derechos protegidos por el ordenamiento laboral. Descubre cuáles son en este didactico artículo.
Incrementan Remuneración Mínima Vital a 675 soles a partir del 15 de Agosto 2011
A partir del 15 de Agosto del 2011 la Remuneración Mínima Vital se incrementa a 675 nuevos soles mensuales, según dispone el Decreto Supremo 011-2011-TR. En este artículo puedes leer la norma y conocer la forma en que se aplicará y a quienes alcanza.
Gobierno pagará S/. 300.00 de aguinaldo por fiestas patrias a trabajadores públicos
El Gobierno expidió el Decreto Supremo 138-2011-EF que establece la reglamentación para la implementación del pago de 300 nuevos soles de aguinaldo por Fiestas Patrias a los trabajadores estatales y pensionistas de la Administración Pública. Sepa cómo se aplicará dicho pago y quiénes son los trabajadores y pensionistas del Estado con derecho a percibirlo.
Empleadores deben pagar gratificacion de fiestas patrias sin descuento hasta el 15 de Julio del 2011
Este mes de Julio del 2011 los empleadores privados deben abonar a sus trabajadores sin descuento la gratificación de Fiestas Patrias más un 9 % adicional. Entérate cuándo, cómo y cuánto debe pagarse dicho beneficio laboral, y quienes son los beneficiarios.
Reglamentan ley de descanso por maternidad
En 1996 la Ley 26644 estableció el derecho de la trabajadora gestante a gozar de 90 días de descanso por maternidad, y en el 2001 la Ley 27606 otorgó 30 días más en caso de parto múltiple. Luego de 15 años el Ministerio de Trabajo ha publicado por fin el Reglamento correspondiente. Felizmente la demora no ha impedido que las trabajadoras gestantes hagan uso del derecho a descanso prenatal y postnatal. Entérate más leyendo el presente artículo.
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