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	<title>Comentarios en: Reintegro de remuneraciones y beneficios sociales</title>
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	<description>El mejor portal de derecho laboral peruano</description>
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		<title>Por: Gerardo David Riega Calle</title>
		<link>http://www.laboraperu.com/reintegro-de-remuneraciones-y-beneficios-sociales.html/comment-page-1#comment-2314</link>
		<dc:creator>Gerardo David Riega Calle</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Mar 2011 22:29:31 +0000</pubDate>
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		<description>Gustavo:

Ya anteriormente respondí esa pregunta en un artículo a raíz de una consulta formulada por otro de nuestros lectores. Puedes revisarla pulsando el siguiente enlace:

&lt;a href=&quot;http://www.laboraperu.com/descanso-medico-durante-vacaciones.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;http://www.laboraperu.com/descanso-medico-durante-vacaciones.html&lt;/a&gt;.

Saludos.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gustavo:</p>
<p>Ya anteriormente respondí esa pregunta en un artículo a raíz de una consulta formulada por otro de nuestros lectores. Puedes revisarla pulsando el siguiente enlace:</p>
<p><a href="http://www.laboraperu.com/descanso-medico-durante-vacaciones.html" rel="nofollow">http://www.laboraperu.com/descanso-medico-durante-vacaciones.html</a>.</p>
<p>Saludos.</p>
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		<title>Por: Gustavo Guerrero</title>
		<link>http://www.laboraperu.com/reintegro-de-remuneraciones-y-beneficios-sociales.html/comment-page-1#comment-2305</link>
		<dc:creator>Gustavo Guerrero</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Mar 2011 00:39:47 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.laboraperu.com/?p=291#comment-2305</guid>
		<description>Saludos,
Si un trabajador que se encuentra gozando de sus vacaciones es operado de emergencia y le otorgan 15 dias de descanso medico, estos 15 dias se suman a su periodo vacacional?, es decir que en total podria estar tomando 45 dias de descanso incluyendo el permiso otorgado por ESSALUD ?

Gracias por su respuesta.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Saludos,<br />
Si un trabajador que se encuentra gozando de sus vacaciones es operado de emergencia y le otorgan 15 dias de descanso medico, estos 15 dias se suman a su periodo vacacional?, es decir que en total podria estar tomando 45 dias de descanso incluyendo el permiso otorgado por ESSALUD ?</p>
<p>Gracias por su respuesta.</p>
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