Reintegro de remuneraciones y beneficios sociales
En el año 2005 Katya fue despedida de una importante entidad pública que para evitar un proceso judicial le abonó su liquidación de beneficios sociales incluyendo la indemnización por despido.
Katya solicitó nuestra asesoría porque no estaba segura si la suma que le habían liquidado era correcta, y a través de un proceso judicial de reintegro de remuneraciones y beneficios sociales se logró que el Poder Judicial ordenara a su ex empleadora el pago de más de S/. 33,000.00 Nuevos Soles adicionales a la suma que Katya ya había recibido.
Si tu situación es parecida a la de Katya, o si eres abogado y necesitas asesoría para un caso similar, puedes contactarnos pulsando aquí.
La sentencia se muestra a continuación:
Etiquetas: beneficios sociales indemnización por despido casos laborales resueltos empleado público remuneraciones devengadas
Te recomendamos que leas también los siguientes artículos:
- Como probar las pretensiones en el proceso de pago de beneficios sociales
- Pago de beneficios sociales a trabajador SNP
Robert del Aguila Vela es un destacado laboralista peruano egresado de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Sus artículos publicados en las principales revistas juridicas del país son consultados por abogados, jueces, legisladores, empleadores, trabajadores, catedráticos, estudiantes, etc.
Más de esta categoría
Más de este autor
- Publican Nueva Ley Procesal del Trabajo (Ley 29497)
- Feriado largo por el combate de Angamos
- No existe despido por mutuo disenso
- La mitad de la cuarta lista de cesados no elige beneficios
Suscribir a este autor
Saludos.
Deseo hacerles una consulta y a ver que pasa.
Resulta que trabajé en la universidad San Agustín de Arequipa por espacio de 9 años desempeñandome como jefe de practica por 20 horas, contratado e ingresante por concurso. Es el caso que sin aviso alguno el mes de setiembre del año 2008 no recibí mi remuneración completa y ninguna comunicación que indicará el fin de la relación laboral. Cuando asistí al departamento de planillas indicaron que había llegado un oficio del Decano de mi Facultad por el que se ponía fin a mis servicios.
El Decano actual tiene antipatía a mi persona y supongo que esa fue la base de su decisión. No ejercí ninguna acción por consejo de algunas autoridades y bajo la promesa que pronto sería recontratado.
Viendo que prácticamente mi universidad está culminando el semestre par correspondiente al 2008:
Añado que nunca fui sancionado y que gozo de reconocimiento de mis colegas y docentes de la Facultad.
Pregunto. ¿Puedo iniciar a estas alturas, algún tipo de acción?
[Reply]