El plazo para pagar los beneficios sociales del trabajador que cesa

Eduardo nos escribe preguntando cuanto tiempo debe pasar para que la empresa realice la liquidación de beneficios sociales del trabajador que ha dejado de laborar.

Sobre el particular, cuando el trabajador cesa definitivamente sus labores el empleador debe cancelarle todos los derechos económicos que le adeude hasta ese momento (normalmente: vacaciones, gratificaciones, CTS, indemnización por despido, asignación familiar, horas extras, remuneraciones y participación en utilidades). Para ello realiza una liquidación de todos los conceptos adeudados y eso se llama coloquialmente liquidación de beneficios sociales.

Absolviendo la consulta es preciso señalar que no existe ninguna ley o norma con rango de ley que regule expresamente el plazo que tiene el empleador para liquidar y cancelar todos los beneficios sociales del trabajador.

La liquidación de beneficios sociales debe cancelarse dentro de las 48 horas del cese

Sin embargo, el Artículo 51º del Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (Decreto Supremo 003-97-TR) señala que para el caso de los trabajadores cesados colectivamente por causas objetivas el empleador debe acreditar el pago de la CTS (compensación por tiempo de servicios) dentro de las 48 horas de producido el cese.

Y el Artículo 56º de su Reglamento (Decreto Supremo Nº 001-96-TR) dispone que la indemnización por despido debe ser pagado dentro de las 48 horas de producido el cese laboral, a cuyo término empiezan a computarse los intereses legales correspondientes.

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De igual manera el Artículo 45º del Texto Único Ordenado de la Ley de CTS (Decreto Supremo 001-97-TR) señala que el empleador entregará al ex trabajador una certificación de cese, dentro de las 48 horas de culminada la relación laboral, para que pueda retirar su CTS depositada en el sistema financiero.

Y finalmente, el Reglamento de la Ley de Gratificaciones (Decreto Supremo Nº 005-2002-TR) estipula en su Artículo 5º inciso 5.4 que “la gratificación trunca se paga conjuntamente con todos los beneficios sociales dentro de las 48 horas siguientes de producido el cese“.

La liquidación de beneficios sociales puede pagarse en efectivo o depositarse en el banco

Es por eso que se puede establecer de modo razonable que la liquidación de beneficios sociales debe realizarse dentro de las 48 horas de producido el cese del trabajador, y que a partir de cicho término empezarán a computarse intereses legales laborales.

Por lo anterior, si ha transcurrido más de 48 horas desde el cese del trabajador y no le han cancelado sus derechos económicos laborales (liquidación de beneficios sociales), es hora de aplicar intereses legales y adoptar acciones para que se produzca el pago correspondiente. Esas acciones pueden ser: remitir una carta notarial, solicitar una conciliación administrativa o entablar una demanda laboral.

En cualquier caso nuestros lectores siempre pueden contar con nuestra ayuda. Si dejaste de trabajar por renuncia, despido o mutuo acuerdo, y si han transcurrido más de 48 horas desde tu cese y aún no te pagaron tus beneficios sociales sólo tienes que escribirnos para contratar nuestra asesoría pulsando aquí.

  • andrea

    Buenas tardes una consulta , una persona que trabajo durante 10 años bajo la modalidad de CAS, le corresponde cobrar alguna liquidación ?

  • andrea

    Buenas tardes una consulta , una persona que trabajo durante 10 años bajo la modalidad de CAS, le corresponde cobrar alguna liquidación ?

  • Marti Herrera Lizma

    hola mi consulta es esta ingrese el 10 de diciembre 2014 y me sacaron el 30 de noviembre 2015 en conclusión me fregaron porque mis vacaciones saldrán truncas y mi gratificación pero ese no es el asunto, el asunto es que mi CTS se demoro 1 semana para que pueda obtenerlo, ahora mi liquidación todabia no me la depositaron y hoy estamos 16 de diciembre 2015 hay una multa por eso ya que ahí sale mi gratificación. es remunerado por la demora?

  • Marti Herrera Lizma

    hola mi consulta es esta ingrese el 10 de diciembre 2014 y me sacaron el 30 de noviembre 2015 en conclusión me fregaron porque mis vacaciones saldrán truncas y mi gratificación pero ese no es el asunto, el asunto es que mi CTS se demoro 1 semana para que pueda obtenerlo, ahora mi liquidación todabia no me la depositaron y hoy estamos 16 de diciembre 2015 hay una multa por eso ya que ahí sale mi gratificación. es remunerado por la demora?

  • edgar

    Muy buenas tardes tengo una consulta sobre mi liquidación bueno trabaje en una empresa por un periodo de 6 meses li cual termino mi contrato y pues ya no quise renovar y renuncie pero eso ya fue hace mas de un mes y hasta ahora no me llaman y no me contestan el teléfono cuando consulto por mi liquidación quisiera saber el tiempo máximo para que me paguen mi liquidación ello dijeron en 15 días nosotros nos contactamos con usted para pagarle su beneficios laborales que le corresponde por ley pero hasta ahora no se nada por favor me ayudan en ello gracias.

  • JENY

    tres meses para interponer demanda por despido arbitrario????

  • Davis Manuel Soriano Flores

    buenas tardes.. una consulta yo estuve trabajando durante 5 meses en modalidad CAS, entre por concurso, deseo saber si despues de ese tiempo tengo liquidacion de algun tipo¿? gracias de antemano

  • Johec Man

    Buenas tardes! mi pregunta es si esto aplica tambien a regimen minero y que pasa si la empresa contrata x cada 3 meses pero haciendo firmar 5 dias despues de terminado el contrato anterior¡

  • alexander

    buenos dias, mi persona ha laborado en la institución del Poder Judicial desde el 2012 hasta diciembre del 2014, pero hasta la fecha no cumplen con pagarme mi liquidación, solo me han cancelado la cts, pero ya son aproximadamente 7 meses sin cancelarme mi liquidación de beneficios sociales…que debo hacer?

  • manuel

    buenas tardes trabaje en una servis un año y 1 mes , hasta enero de este año y el mes de febrero sali de vacaciones y no me renovaron el contrato , pero me dijeron que seria mejor que firmara mi renuncia , cuando ellos me despidieron y yo aacedi ; ahora mi consulta es cuanto me daran de liquidacion estoy preocupado , mi basico era 750 pero ganaba una comision por un monto de dinero alcanzado .

    hasta ahora no me depositan mi liquidacion quisiera me ayuden a saber como proceder con este problema

  • Emilia

    Soy ex trabajadora de un grifo, trabajé 3 meses y 4 días, y ya pasó un mes y ahora me dicen que tengo que esperar hasta la quincena del próximo mes, por que tienen que pagar las liquidaciones del mes de diciembre y enero, ahora no sé si me van hacer esperar tanto tiempo como con las demás liquidaciones, y es mas quiero saber si recibiría utilidades, que debo hacer? ir al ministerio de trabajo, por que el grifo donde trabajé tiene problemas anteriores…

  • Maria

    Soy trabajadora por CAS tenia contrato hasta el 31 de diciembre del 2014 pero como no me comunicaron nada entonces continue trabajando hasta el 12 de Enero en la cual la jefa de personal me retiro mi tarjeta para lo cual lo hice constatar con policia antes y despues del incidente mi tarjeta y asistencia, he presentado una demanda de amparo pero debido a las vacaciones del poder judicial no se agiliza el proceso y según refieren ya no podre pedir imdemnización por despido arbitrario pues ya paso los 30 diaspara hacerlo….quisiera saber si es así o hay otra posibilidad..

  • alex

    he trabajado por 6 meses en una empresa y abondone sin previo aviso el trabajo me llamaron para que me liquiden pero yo estaba de viaje por asuntos familiares ya han pasado un año y recien llego a mi ciudad es posible q me den la liquidacion por abandono de trabajo

  • harold perez alejandro

    buenas noches.. mi consulta es .. el 22 de diciembre renuncie a mi trabajo de asesor de ventas en imperios operadores logisticos S.A .. empresa dedicada a la venta d productos de consumo masivo (gaseosas, aguas minerales . nectares entre otros) bueno les queria decir que hasta la fecha no me han pagado la liquidacion correspondiente, mi pregunta es ¿Que tiempo demora la empresa en pagar la liquidacion ? .. porque ya se va a cumplir un mes y nada aun… quisiera que me ayuden por favor!! . espero su pronta respuesta !!
    Atte: Harold Perez Alejandro

  • JHON

    HOLA MI CONTRATO ERA PARA UN MES DEL 1 DE DICIEMBRE AL 31 ,YO ABANDONDE EL TRABAJO COMO 6 DIAS PARA TERMINAR EL CONTRATO ME CORRESPONDE LIQUIDACION ,FUI A RECLAMAR Y ME DIJERON QUE TENIA QUE TENER 30 DIAS TRABAJADOS PARA QUE ME DEN LA LIQUIDACION.

  • trabaje como como cargo de confianza en calidad de gerente de una Unidad en la municipalidad de Urubamba 2011-2014, quisiera saber cual es el tenor para solicitar mis beneficios sociales para que sea atendido por el empleador de la manera mas directa

  • marco

    buenas tardes hace tres meses que la empresa no me paga mi liquidación en ocasiones converse con el Jefe de RR.HH pero siempre me informa que no hay dinero, ect.
    que medidas debo tomar.

    inicio 25/06/13
    fin 13/09/14

  • Miguel

    Buenas noches señores,
    Les felicito por esta página web que ayuda a mucha gente, quería compartirles mi experiencia.
    Trabaje por mas de dos años en una consultora que se dedica al rubro de la construcción y renuncie por motivos personales.
    Han pasado mas de dos semanas y no me han llamado o comunicado cuándo puedo recoger mi constancia de trabajo o mi liquidación.
    Por ex compañeros supe que mi antiguo empleador ha retenido mi liquidación y quizás también mi constancia de trabajo porque esta sacando la cuenta de los EPP (equipos de protección personal como casco, zapatos, ropa de trabajo) que me fueron entregados durante mi permanencia en la obra para descontármelos.
    Quisiera favor puedan orientarme respecto a cómo actuar ante esta situación.

    Saludos Cordiales

  • HOLA VOY A RENUNCIAR A MI TRABAJO A FINES DE ENERO Y EMPECE A LABORAR EN AGOSTO 2013 QUE ME CORRESPONDERÍA RECIBIR EN LA LIQUIDACIÓN Y SI SE PRESENTA EL ABANDONO LABORAL ME CORRESPONDERÍA LIQUIDACIÓN?

  • wilber jimenez torres

    Hola yo trabaje en oficentro del 16 de julio del 2013 al 9 de junio del 2014, durante el periodo de junio a diciembre la empresa no me coloco en planilla ya realizando los reclamos correspondientes lo hizo en enero del 2014 pero me coloco mitad en planilla y la otra mitad por fuera, sin embargo renuncie el 9 de junio por que se me presento una oportunidad laboral mucho mejor. ahora no recibo mi liquidacion le realice una denuncia a traves del sunafil pero no se que paso mas seguir.

  • ERIK CASTILLO

    LABORE EN PLAZA VEA DEL 16/04/2014 HASTA 19/07/2014 Y HASTA AHORA NO ME HACEN MI DEPOSITO DE CTS O LIQUIDACION. FUI REITERADAS VECES A ACERCARME Y ME ANDABAN PASEANDO UNA Y OTRA VEZ. QUERIA SABER QUE MEDIDAS PODRIA HACER PARA QUE ME PAGUEN

  • Eduardo Manuel Huayascachi Hernandez

    Tengo 10 días de cese en mi trabajo y hasta ahora no me liquidan, que puedo hacer para denunciar esto.

  • katherine Miliuska Jarama Gutierrez

    hola yo acabo de renunciar el 16 de noviembre del 2014 y hasta ahora no me pagan me indican que me tienen que dar mi hoja de liquidación para ver si esta bien el monto de la liquidación , yo e trabajado en otros lugares y nunca e pasado esto solo me llamaban y recogía mi liquidación yo empece a trabajar el 1 de octubre del 2013 necesito su asesoría . Gracias

  • RENE CRISTHIAN

    BUENAS TARDES ES VERDAD ESO LO QUE ESTABLECEN QUE SON 48 HORAS DE PRODUCIDO EL CESE SE DEBERIA PAGAR LA LIQUIDACION PERO SABEMOS BIEN QUE EN LA ADMINISTRACION PUBLICA EXISTE LA BUROCRACIA ADMINISTRATIVA QUE PIDE UNA SERIE DE DOCUMENTOS FIRMA DE FUNCIONARIOS Y EN ESOS CASOS COMO SE PODRIA DAR SOLUCION YA QUE EN ALGUNAS ENTIDADES PUBLICAS DEMORAN HASTA 5 MESES EN DAR LA LIQUIDACION

  • Pierina Valcarcel

    Buenas noches agradeceré su grato asesoramiento con lo que manifestare a continuación:
    Trabaje en la empresa Presta Club SA hasta el día 31 de Octubre 2014 firme mi carta de cese, ya que me indicaron que no pase el periodo de prueba solo por defender mis derechos y a mi jefa no le pareció y decidió despedirme.
    Me pidieron que firme una carta de renuncia y no acepte les pedí que me hagan la carta de despido, no me dieron mis boletas de pago indicándome que me las darán cuando me liquiden. Al día de hoy no tengo respuesta sobre el cobro de mi liquidación, me indicaron que mañana me avisaran, quisiera saber si estoy dentro del plazo o de que manera puedo defenderme en este aspecto.

  • soy una tecnica de enfermeria he tabajado en una casa cuidando a una anciana y fallecio el jueves 24 y he cumplido un año y siete meses quiero que me informe cuanto me corresponde cobrar por tiempo de servicio ellos me dicen que solo pagan medio sueldo por si mi sueldo fue 1,040 nuevos soles ellos pretenden pagar 520 nuedos soles yo he trabajado 10 turnos de 24 horas cada turno osea seria 800 de mi sueldo quiero saber cuanto me corresponde.

  • ricardo

    UANA CONSULTA ESTOY LABORANDO ENUNA MUNICIAPLIDAD DESDE ELAA ÑO 2011, HASTA LA FECHA REGIMEN CAS , YA NO ME RENUEVAN EL CONTRTAO PUEDO SOLICITAR REPOCIOSN OP PAGOS DE ALGUN BENEFICIO.

  • angela

    Estuve laborando 11 meses en una empresa ya han pasado casi 4 meses desde que renuncie me he comunicado varias veces con el gerente del lugar donde labore y no me dan mi carta de cts y solo me pone escusas y mas escusas

  • Jackeline l

    Saludos y anticipadamente gracias, expongo mi caso, yo trabaje en una empresa o por 6meses y 15 días,al 4mes se me informo que estaría en o lanilla y se realizo los descuentos respectivos para mi afp hábitat. Cada fin de mes exigía mi boleta de pago y no recibía respuesta de la contadora.mi ultima semana de trabajo me puse a investigar y resulta que no me inscribieron ni en es salud ni en la afp. Informe de esto al gerente y este me dijo que se me pagaría todo lo descontado junto con la liquidación y después de un mes y medio me dice que estoy en planilla sin mostrarme mis boletas y ahora no me quiere pagar lo de mi afp ni seguro. En que faltas estaría incurriendo la empresa y que indemnizaciones se me debería dar?

  • Francisco

    Buenas Noches, mi consulta es la siguiente que pasos se debe de seguir si por ejemplo solicite mi renuncia a la empresa que laboraba porque no estaba cumpliendo con lo acordado en cuanto al pago que correspondia desde el año 2013.2014, en cuanto al bono que me correspondia, despues de conversar con el gerente de la empresa me pago a destiempo una parte de mi bono, mi cese fue por lo incomodo que se estaba trabajando y renuncie hace 2 semanas, se presento la carta de preaviso y no respondieron, cuando se pidio fecha en que tenia que acercarme a la empresa por mis beneficios sociales no me contestaban y no me atendian, indicaban que estaban ocupados, la semana pasada me llamo un supervisor solicitando una conciliacion para el pago de mi liquidacion el cual se acepto, pero con la condicion de que se me entregue mi carta de CTS para poder retirar y esperar mi pago liquidacion un mes mas, pero no me cumplieron nuevamente, no responden y se envio un correo para coordinar acercarme a la oficina por mi carta de CTS y me indico la secretaria que no me pueden atender, lo que hice el dia de hoy es enviar ya la carta notarial a la empresa en la cual indica mi cese.
    Por favor me gustaria que me puedan ayudar que pasos mas puedo seguir en caso la empresa no responda a mi solicitud.

  • Quiro saber si me pagaran mi liquidacion yo soo trabage ,3 meses en una empresa y me retire x abandono de trabajo …..
    Lo q la empresa me dijo es q si me va a pagar pero ya ha pasado mas de un mes

  • david lozano

    Buenas noches solo quería preguntar que si trabaje solo 10 días en una empresa solo por firma de contrato porque trabaje como 23 días, bueno la pregunta es si por ese tiempo puedo cobrar algún beneficio ? ya que ya pasaron mas de 48 horas de mi renuncia

    gracias.

  • Harold

    ola eh dejado de laborar el 30 de agosto del 2014 y hasta el momento no me han dado mis beneficios sociales que puedo hacer

  • ytalo martinez franco

    una pregunta mi nombre es ytalo martinez franco y quien le escribe renuncion el 31 de mayo ya a la fecha lo unico que tenido como respuesta es que por haber fondos no pueden pagarme me han dico ke la primera semana de setiembre me haran el deposito a pesar que hoy 26 de agosto le envie una carta de no cumplir con el pago la otra semana que otro recurso tengo otra consulta me correspondia el pago de mi gratificacion de julio si solo trabaje hasta el 31 de mayo

  • jesus

    buen dia , ya tengo casi un mes que no trabajo en mi antiguo trabajo , y no me dan mi liquidacion y mis beneficios en ese caso que puedo hacer? yo renuncie volutariamente

  • Diana

    Buenas noches: trabaje en el banco GNB (antes HSBC) desde el 28 de noviembre del 2008 hasta el 23 de julio del 2014. Hasta la fecha no recibo mi liquidación ni ningún documento correspondiente. Me citaron la primera vez el 6 de agosto para recoger estos documentos, los cuales al revisarlos presentaba error en la fecha de cese que consignaban. Me vuelven a citar el 8 y de nuevo al revisar habían errores y procedí a devolver todo, ese día me indicaron que me comunicaban cuando estaría todo ok y no me dieron fecha. Adicional a esto me hicieron firmar un documento donde solicitaba que no me realicen los exámenes médicos por cese. Por favor su apoyo con las medidas que puedo tomar por el tiempo de espera y la carta que hicieron firmar. Gracias

  • Herber Manza

    Hola, quisiera por favor saber si tengo algún límite de tiempo para cobrar mi liquidación. Si lo paso, ¿lo pierdo?

  • alberto

    Hola, yo ingresé a laborar a la empresa SOPRIN SAC el 07 de mayo del presente año, presenté mi renuncia el 23 de junio pidiendo la exoneracion de los 30 dias del pre aviso, mi carta fué recepcionada el 24 d junio por rrhh de la empresa, en el que me dijeron q regrese en 15 dias para el pago de mi liquidación, a la fecha ya han pasado mas de los 15 dias y hasta el momento no tengo noticias, he llamado y también fuí a mi ex empresa y me dicen que regrese a partir del 22 de julio, quiero saber si esto es correcto ya que hasta el momento no he recibido ningun dinero, agradeceré su pronta respuesta gracias, alberto

  • ROLANDO INOCENCIO SUMARAN

    quisiera saber que beneficios me corresponde. yo trabaje desde noviembre 2013 en un municipio hasta el 30 de junio de 2014 (8 meses) bajo la modalidad de 276.

  • Jose Espinoza

    Buenas Tardes trabaje para una financiera por dos años y 2 meses renuncie el mes de Marzo y hasta ahora no me han liquidado ni me han depositado mi cts ,debo acotar que esta empresa ,ahora me comentan que hay una serie de descuentos de mi liquidacion pasado ya 1 mes (abril)pero que sustente debidamente y que ellos me manifestan que aun no les ha llegado y que por eso me estan descontando que debo hacer ?? por favor

  • buenas tardes mire yo he dejado de laborar por renuncia solo que ya han pasado mas de quince días i aun no me quieren liquidar me dicen que aun no firman los cheques de liquidación que el gerente general esta de viaje cuanto tiempo mas tengo que esperar para que me solucionen este problema bueno muchas gracias

  • Wilmer Susano

    Estimado señor, tengo la siguiente consulta, me he enterado que la empresa en la cual laboro actualmente ha venido cometiendo varias irregularidades; por ejemplo, no ha estado pagando la CTS, las liquidaciones las paga después de 2 o 3 años, asimismo obligan a los trabajadores a que firmen cartas de renuncia para que los liquiden aunque aun no ha vencido su contrato (por lo cual deberían pagarle su indemnización por los meses restantes del contrato). He consultado si han sido denunciados al ministerio de trabajo, y me comentan que si, pero al parecer no les han aplicado ninguna sanción ya que siguen con la misma metodología. Esto me ha causado gran preocupación ya que mi contrato esta por vencer. Mi pregunta es, ¿no existe alguna manera de poder cobrar la liquidación según lo estipula la ley (de acuerdo a su explicación líneas arriba 48 horas), por que empresas como esta se pueden burlar de esta manera del trabajador y quedar impunes. Espero sus comentarios.
    Gracias.

  • vagner

    una pregunta para quien pueda respondermela
    trabajo para una empresa conocida de lubricantes en el area de ventas la cual a una compañera renuncio y las cuentas que tenia con sus clientes que ya no pagaban se la descontaron es posible que te descuenten esas a mi compañera lde descontaron 1400 sales y se demoraron en pagarele su liquidacion mas de un mes

  • chiolecca

    Buenas tardes tengo dos consultas a las cuales estoy de antemano agradecida por su respuesta.La primera :Renuncie a una empresa en la que trabaje 4 años,el dia 18 de mayo del pte año.Hasta el momento no se ha procedido con mi liquidación.Llame a la jefa de administracion y me dijo que como el nuevo gerente no tiene poder para firmarlo aun,lo llevarían donde el anterior gerente,es esto legal???.Mi segunda consulta es :e En esta misma empresa al año me suben de cargo ,pero solo en boleta no en remuneración,mi sueldo siempre fue el básico con un incentivo de 150 soles adicionales que nunca fueron reales por que siempre fue el mismo incentivo..Que debo hacer en este caso? Gracias

    • Chiolecca: el plazo para cancelar la liquidación de beneficios sociales es 48 horas desde el cese, pero es posible que la empleadora no pueda cumplir debido a diversas situaciones, pero en ese caso debe abonar intereses legales. En todo caso si pasa un tiempo razonable sin que el empleador cumpla con el pago el trabajador no está obligado a seguir esperando sino que tiene el derecho de adoptar las acciones legales que sean necesarias (pedir una conciliación administrativa o interponer una demanda laboral por ejemplo). Saludos.

  • ROBERT RUIZ VERA

    señores espero su apoyo, vengo trabajando en una empresa privada , mediante un acuerdo laboral. empece en julio del año pasado y deje de laborar voluntariamente en setgiembre del mismo año.
    retorne este año en enero 7 hasta la fecha.
    sin embargo no me han pagado mi liquidacion del año pasado . a pesar de haberla solictado tampoco me han dado mi constancia de trabajo. a la espera de sus comentarios

  • Angela

    Buenas tardes, he trabajado en Serpost desde diciembre del 2014 hasta el 30 de abril, y hoy 23 de mayo aún no me pagan mi liquidación. Estoy llamando constantemente para ver el avance y en efecto la orden para liquidarme pasa por varias áreas, he llamado hace un rato y me dicen que está en Remuneraciones, pero como debería proceder? aunque me paguen el lunes que viene como me prometieron están demorando demasiado.

  • luis armando

    me gustaria saber que puedo hacer en mi caso yaque en la empresa donde labore desde 01/01/2012 hasta 03/04/14 aun no me han pagado mi liquidacion , el motivo porque ya no estoy en la empresa fue que renuncie 03/04/14 sin avisar y me dijieron q tenia q esperar 30 dias para que me pagen todos mis derechos y hasta la fecha solo me han pagado mi cts y cuando fui ala empresa a reclamar sobre mi liquidacion me dijieron que tenia que esperar otro mes y eso me preocupa pq en realidad lo veo un abuso laboral y lo digo pq mi renuncia fue legalisada por un notario y me gustaria que me puedan ayudar con este problemita muchas gracias.

  • MARIEL

    TRABAJE EN UNA EMPRESA 2 MESES Y 12 DIAS.RENUNCIE POR MOTIVOS PERSONALES Y HAN PASADO YA 55 DIAS Y NO ME LIQUIDAN. DEBERIAN LIQUIDARME. LA LEY ME AMPARA? QUE PUEDO HACER?

  • lucero vasquez

    buenas noches, mi contrato termino el 28 de febrero y tbm fue el cese de mi trabajo , la empresa no me da un dia exacto paera poder ir a reciger mi liquidacion, y solo me dan un numero para llamr y preguntar. quiero saber que hacer en este caso!.. quisiera una sesoria porfavor!

  • Oswaldo

    una consulta yo estuve laborando en una empresa cerca de 2 años renuncie con anticipacion era una empresa de seguridad
    loque pasa esque yo consegui otro empleo en esos dias y me acerque solo en una fecha para hacer la entrega de todas las cosa que se me entregaron y recoger mi carta de cts (eso si pude hacerlo). ese dia me dijeron que para que ellos me den mi liquidacion primero tenia que pasar un examen medico de salida y ademas tengo que dar de baja a un carnet de la sucamec que usan todos los trabajadores en ese ambito .
    mi pregunta es la siguiente ¿ la empresa puede obligarme a pasar examenmedico de salida y ademas a hacer ese tramite para recien pagarme la liquidacion? en la empresa que estoy ahora yo pase un examen medico de entrada y bueno la verdad no tengo tiempo para hacer lo que la otra empresa quiere porque ya sin quere han pasado 3 semanas me puede orienatr un poc en estos casos ?

  • Hola tengo una carta de conciliación administrativo que detalla las fechas de mi pago de liquidación por cuotas y ya se atrazaron 2 meses….mi idea es ir al ministerio de trabajo a denunciar este incumplimiento…. Estaría haciendo bien o me falta algo??

    • Es probable que usted se esté refiriendo a que cuenta con un Acta de Conciliación. En ese caso si el empleador no está cumpliendo puede solicitar la ejecución en un proceso judicial, porque el Acta de Conciliación tiene calidad de sentencia. Saludos.

  • Luis Felipe Huaman Panana

    Trabajo actualmente, para una empresa, recibo boleta de pago y estoy en planilla, desde el mes de julio 2013 hasta la fecha. Deseo retirarme, por la sencilla razon que pagan impuntualmente, por motivos de tener deudas la empresa con otras entidades. Pero me preocupa mas la situacion en la que se comportan con los ya cesados de la empresa: toda liquidacion sera percibida dentro de 1 – 2 años. Por dicho concepto de deudas, es decir, (no hay plata con que liquidarte).
    Mi pregunta es entonces, si me retiro, y lo deseo hacer mediante carta notarial, porque mi contrato se vence el 31 de marzo del 2014, y la necesidad, me inclina a abandonar la empresa actual, para tomar otra que cubra mis necesidades. Entonces se me debe pagar dentro de las 48 horas toda liquidacion segun ley? o existe alguna ley que ampare a la empresa por deudas existentes en la que se ve a postergar la liquidacion de 1 – 2 años?… por favor, agradezco de antemano su amable y cordial respuesta.

    Pdta. El concepto de mis pagos en boleta son:

    remuner basica 750
    asignacion fami 75
    Horas extras 283
    pago bruto 1108
    pago neto 964 de cada mes desde que ingrese.

    porfavor cuanto deberia recibir.?. gracias.

  • melissa

    hola bueno yo deje de trabajar hace un añoo en una empresa y nunca recibi nada de la empresa ..nisiquiera el ministerio de trabajo pudo hacer algo ..no recibi ni un sol

  • Franco Ulloa

    Hola mi nombre es Franco Ulloa yo renuncie a mi empresa el 23 de diciembre del 2013, en la cual daba como plazo trabajar hasta el 15 de enero del 2014 me comunique con mi empresa respecto al tema de la liquidacion y ellos me comunicaron que en 3 semas estaria mi liquidacion, necesito una asesoria para acelerar el proceso de la liquidacion

  • luisa

    Buen dia, agradeciendo anticipadamente por su respuesta, la consulta es: ¿un trabajador del sector publico que fue despedido irregularmente, puede solicitar a la entidad el pago por refrigerio y movilidad? necesito saber urgente gracias

  • Steven Ccente Leiva

    ESTIMADOS BUENA NOCHE…ANTE TODO GRACIAS POR EL APOYO QUE NOS BRINDAN AL ASESORARNOS EN ESTE TIPO DE TEMAS..
    VERAN MI CONTRATO CULMINO EL DIA 31-12-13. Y CON PREVIO ACUERDO CON LA EMPRESA.. YO YA NO IVA A RENOVOAR POR MOTIVOS PERSONALES PERO YA VAN 14 DIAS… QUE LLAMO A LA EMPRESA PARA PODER VER SOBRE MI LIQUIDACION PORQUE LA NECESITO CON URGENCIA .. Y NO PUEDO ACERCARME A EMPRENSA PUES ESTA ES UN SERVICE PEQUEÑA Y LA SEÑORITA QUE SE ENCARGA DE TODO NO DA PRESENCIA A ESTO.. COMO PUEDO ACTUAR ANTE ESTE PROBLEMA Y UNA PREGUNTA MAS ALLA DE ESTO UNA EMPRESA CUANTO TIENE DE LIMITE DE PLAZO PARA LIQUIDAR A UN TRABAJADOR…
    GRACIAS
    ESPERO SU PRONTA RESPUESTA
    SALUDOS

  • vidalina

    yo no renuncie ni me despidieron solo deje de laborar ….puedo reclamar mi cts o ya no

    • Sí. Pero debes saber que si han pasado más de cuatro años desde tu cese el empleador puede acogerse a la prescripción. Es decir, hasta los cuatro años el trabajador puede exigir el pago sin ningunas restricción. A partir de los cuatro años puede exigir sus beneficios sociales pero el pago dependerá de que el empleador no se acoja a la prescripción.

      Saludos.

  • Esther Huamán

    Es posible si uno renuncia que el empleador te de una carta de renuncia no te entrega cargo y te dice que te va a pagar tu cts de dos maneras por el banco o por efectivo solo eso recibiré no debo recibir un sueldo completo así haya renunciado, espero alguna respuesta gracias…

    • La liquidación de beneficios sociales debe contener todo lo que se le adeuda al trabajador. Si solo se le adeuda CTS le pagarán únicamente eso, si además le adeudan vacaciones, gratificaciones y otros conceptos deberaán incluirse en la liquidación. Si el trabajador fue despedido sin causa justificantes le deben pagar Una indemnización, pero si renunció no.

      Saludos.

  • rody

    buenas tardes en una empresa trabajando desde 2 de noviembre del 2012 asta 30 abril 2013 y de hay renunciado por motivos familiares ,y me depositaron 3645.4 y mas no mi cts. pero aparte trabaje 3 meses sin contrato también pudo reclamar o no

    lo puedo solicitar y luego e vuelto a trabajar desde 24 julio2013 asta 24 novienbre2013 y tampoco me dan mi cts., que puedo hacer en ese caso pero en diferentes bancos. quisiera queme envié un modelo de solicitud para yo pedir mis beneficios espero un respuesta

    muchas gracias y dios le ilumine

    quisiera que me apoye o me oriente

  • CAROLINA CUADROS

    HOLA MI PREGUNTA ES ESTA TRABAJÉ UN AÑO PARA CLARO MOVIL COMO ASESORA SALI A VACACIONES HACE MAS DE 8 DIAS Y NO TENGO NI PAGO DE MI NOMINA DE LA LIQUIDACION Y ME DICEN QUE TENGO QUE ESPERAR 15 DIAS HABILES PUEDO HACER ALGO PARA QUE AL MENOS ME PAGUEN EL SUELDO DE MI ULTIMO MES DE TRABAJO?O ESTOY OBLIGADA A ESPERAR LOS 15 DIAS QUE ELLOS ME DICEN .GRACIAS

  • juan pablo

    buenos dias por favor queria que me oriente sobre cuanto deberia recibir de liquidacion por concepto de que no se me ha renovado mi contrato, tengo laborando 2 años y 9 meses trabaje en planilla todo el tiempo mi sueldo era de s/. 900.00 + s/. 75.00 por asignacion familiar, me deven 14 dias de vacaciones el tiempo fue desde 01 de enero del 2011 a septiembre del 2013.hoy recibire mi liquidacion por favor quisiera que me responda…

  • Rogger R. Marchan Romero

    yo trabaje hasta el dia 7 de septiembre del 2013 y hasta ahora no me pagan mi liquidacion me dijeron una fecha y hasta ahorita no me han pagado que debo hacer para que me paguen y leyendo lo escrito q me indenmisen por el tiempo perdido .. que debo hacer

  • oscar reyes

    buenas tarde ., mi pregunta es tengo trabajando 1 año y 2 meses mi sueldo es de 1080 pero con descuento recibo 940 soles, lla cobre mi gratificacion pero mis vaciones me deben no goze de vacaiones, cuanto debo de recibir mi liquidacion, y aparte mi cts., porfavor .,

  • Geraldine Villalobos

    He laborado en una empresa 2 años 8 meses y he renunciado. la gerencia general quieres cancelar mi liquidacion en 4 armadas desde octubre del 2013 hasta enero del 2014. no estoy de acuerdo con ello.Quiero saber si se puede hacer eso. gracias

  • Walter Bruno Mireles

    Pregunto Como se negocia o se acuerda el porcentaje de una persona que por ejemplo la invitan a retirarse de una empresa 10 años antes de Jubilarse. Tomando en cuenta que tiene 29 años laborando en dicha empresa. Y si el calculo de esos 10 años es 660 mil soles ¿ se considera mas del 50%, se considera el futuro costo de vida

  • grover loaiza

    por favor quiero que me asesoren mi celular es el 949273155 renuncie ya vencio el plazo para que me paguen mi gratificacion dijeron que me depositaria y nada no me quieren pagar por favor ayudenme

  • ruben sixto esteban domignuez

    muy bienos dias.ya an pasado mas de2 meses q renuncie y aun no em dan razon en ninguno de los articulos leidos..que medidas debo tomar .gracuias x su respuesta!

  • Federico Couto Revolledo

    Mi hijo a estado trabajando para una empresa de gimnasios desde el mes de febrero, mediante contratos de dos y tres meses. El último contrato firmado fue en el mes de a inicios de septiembre, pero a fines de octubre le dijeron que se acercara a firmar su contrato de un mes. Cuando el indicó que había firmado un contrato por seis meses que vencía en febrero le dijeron que no era así. Le entregaron una copia pero en la que la página que indicaba el fin de contrato estaba escrita en otro tamaño de letra. Dado que el va a viajar al extranjero a fines de diciembre no insistió. Una vez finalizado el contrato ha pedido su liquidación y la carta dirigida al banco para cobrar su CTS, pero hasta ahora no le entregan la carta y le han informado que su liquidación tendrá que ser en el próximo año.
    No soy entendido en leyes laborales pero creo que la empresa está actuando de mala fe. ¿Es necesario presentar una carta notarial para cobrar o presentar una denuncia a la Zona de trabajo?.
    Gracias

  • Leonardo Diaz

    estimados señores
    tengo mucho interes en comunicarme con ustedes por un tema de reclamaciones laborales en las cuales me interesa mucho su asesoria.
    quedo atento a sus comentarios
    Leonardo Diaz
    e mail: leodiazh@hotmail.com

  • Royer

    firme contrato por 6 meses con una empresa y al cumplir mi contrato decidi no volver a firmar contrato cuanto tiempo,debe demorar como maximo la empresa para que me liquide siendo mi ultimo dia de contrato el 31 de octubre segun contrato firmado

  • yo estuve trabajando mas de un año en la empresa y ahora estoy renunciando. mi pregunta es me pueden pagar lo beneficios que tengo como trabajador

  • milagros

    Hola buenos dias me despidieroron por una flata de caja de 1000 soles idicando robo el cual yo justifique que fue un erro el ual el administrador me indico qe mi liquidacion no me entregaria y lo nico qe me daia es mi cts que esta en el banco pero a mi me deben una vacaciones y tres mese de trbacaciones truncas y m gratifiacacion trunca de dcembre ahora o quiero saber qwue puedo hacer para que me entregen mi lioquidacion o tienen derecho que cobrarse la cuenta de mi dinero de vacaciones y de mi gratiticacion y de todo y si me corresponde mi cts de este mes de noviembre ya que sali de. Trabajar el 9 de noviembre y la cts pagan el 15 me tienen que pagar si o no por favor esta es mi duda ayudame por favor o aconmsejam?e

  • yira

    soy empleada del hogar todavía estoy trabajando quiero. renunciar e trabajado por 13 años con las mismas personas quiero saber cuanto me corresponde por tiempo de servicios gracias

  • Buenas tardes mi consulta es a mi me han despedido el dia de hoy y yo tengo contrato hasta el 31 de Enero cual es son mis benefiicos laborales, ya que yo tengo entendido lo que han hecho conmigo es un despido arbitrario como puedo sacar la cuenta de cuanto m,e corresponde de Liquidacion ya que estoy en la empresa desde Febrero del 2012 hasta Fines de Enero del 2013 y mi sueldo basico era de S/1150 aparte de mis comisiones ya que era variable aveces sacaba 2200 o 2000.
    Y es verdad que por los tres meses que faltan al terminar mi contrato es de un sueldo y medio por mes, lo sumo en base de mi basico o en base a mis comisiones.
    Me podrian decir como sacar mi liquidacion porque dseeo que me pagen lo justo espero su gentil colaboracion y me puedan ayudar en esto.
    Antonio Alvarado

  • Aldo

    Buenas tardes.
    Tenia un ocntrato opr 3 meses
    Mi ocntrato se incio el 17 de Agosto solo trabaje hasta el 10 septiembre de y decidieron disolvero cancelar le ocntrato , estube 15 dias antes de capacion que me dijierno uivan aser pagadas. del 10 de septiembre hasta el 26 de septiembre del presetne año aun no me pagan ni me cancelan qu medios debo tomar necesti us ayuda urgente

  • Jessica

    Bueno trabaje desde el 2007 de diciembre hasta 2012 de julio mi sueldo es 2000 era hasta el 2011 de ahi me subieron 200 mas hasta ahora no me dan mi liquidacion y eso que me pidieron examenes medicos y ya los hice cuanto debo recibir y que debo hacer se hacen los locos lo necesito no puedo movilizarme mucho porque trabajo fuera de lima trabajo en campo que hago porfavor necesito que me asesoren…gracias

  • rene

    bueno, está mas q claro la explicación lineas arriba, muchas gracias por el apoyo brindado, ahora deseo consultarle mi caso, soy un ex trabajador del Poder Judicial, laboré hasta junio del 2012 e inicié un proceso Judicial de Reposición mediante Acción de Amparo y hasta la fecha no me pagan mi liquidación, la pregunta es, tiene q ver algo el proceso que estoy llevando por lo que aún no me sale mi liquidación?, y si me sale me perjudicaría en mi proceso judicial el cobro de la liquidación?, de antemano agracerle por su apoyo.

  • Gabriel

    Una Consulta, si retuvieron en exceso renta de quinta, y este no fue abonado a mi cuenta al haber renunciado, estando la devolucion del mismo en el reglamento de la LIR articulo 42, imagino que tambien procede pedir este pago lo mas antes posible mas los intereses legales correspondiente, ya que este pago en exceso, ya no configuraria para el empleado una retencion de renta (impuesto) sino como remuneracion impaga.

  • CHRISTIAN

    ESTOY REGISTRADO EN LA REMYPE

  • CHRISTIAN

    Una consulta un trabajador ya no vino a trabajar lo llame para liquidarlo, me dijo que estaba trabajando en otro lugar. lo llame varias veces y dijo que iba a venir que estaba de viaje, despues de dos meses. aparecio con el ministerio de trabajo con un inspector, nisiquiera por una conciliacion. El inspector me dijo que le cancelara su liquidacion cancele la liquidacion pero no me quiso firmar su cancelacion. hice un deposito al banco de la nacion a su nombre pero sin tasa judicial. Ya bueno ahora dice el inspector que tengo una multa. Como seria este caso. una posible solucion.

  • juan carlos serna vasquez

    mi pregunta es tengo 4 años y medio con contrato intermitente pero ahora ya no quieren renovarme mi contrto es creo por la esatbilidad laboral pero yo sali el 17 pero ya estmos 22 y todavia no se me a liquidado asta ahora y que tipo de veneficios sociales me corresponde y que debo aser en este caso
    mi empresa es piura talara

  • Milagritos Sotomayor

    Solicito de su apoyo ya que la empresa en la que labore hasta el 31 de Julio de este año aun no me paga absolutamente nada y cuando llamo para solicitar mi pago me indican que aun no se me ha programado pago alguno. Yo labore para esta empresa 1 año con 9 meses a los cuales tampoco me concedieron vacaciones cuando los solicitaba.
    En estos momentos me encuentro desempleada y sin dinero ni para entablar un proceso legal. Por ello solicito de su apoyo y ayuda.

  • Mi padre trabajo en la federación peruana de billar desde el año 1965 hasta el año 2005, donde fue despedido arbitrariamente, el se encontraba afecto a la ley 19990, no le liquidarón ni le dieron su cts, se fue a trabajar a provincia desde el 2005 hasta el 2012, y por motivos de desconocimiento no cobro su cts, solo se jubilo, puede hacer alguna denuncia por el despido arbitrario y demandar al empleador por el no pago de su cts que no fue cobrado? desearía su opinión al respecto.

  • FRANK

    Tengo ya un mes despues de haber renunciado al trabajo y hasta ahora no recibo mis beneficios laborales, al no querer conciliar la empresa conmigo, me gustaria saber que tiempo tengo para poder poner la demanda correspondiente e iniciar jucio

  • Rolando P

    Bueno hace un año deje de laborar en la Empresa Constructores y Mineros CG Sac y hasta la fecha no he recibido mi liquidacion. Actualmente presente una denuncia al ministerio de trabajo pero al parecer estos señores a pesar que la empresa esta en falta porque ya pasaron mas de 1 año que deje de laborar. siguen dando plazo largos para que la empresa cumplan con sus deberes. Agradeceria que uds me ayudaran con una alternativa de solucion.

  • renato

    Buenas tarde miren mi contrato vencio el 31 de mayo del presente año y hasta el momento no me liquidan el tiempo que labore en la empresa ni las CTS correspondientes, la empresa me dice que estan pasando por un mal momento economico y que no saven cuando me pueden pagar con decirle que resien el dia 11 de junio me entregaron lo que es mi constancia de trabajo y es mas falta que me entreguen mis dos ultimas boletas de pago?? que es lo que devo hacer para que la empresa me pueda concelar ya que realmente a pasado el tiempo establecido por ley.

  • rafael

    Buenos Dias, mi consulta es la siguiente, vengo trabajando 13 años initerrumpidos para el ministerio de educacion (ingrese el 15-02-1999 hasta la fecha) de SNP pasamos a CAS para mi tambien prescribe si quiero reclamar mis derechos laborales por SNP

  • carmen

    agradeceria mucho puedan orientarme a lo siguiente:
    vengo laborando 2 años 4 meses en una entidad financiera, y estoy postulando otra entidad tambien financiera, de la cual solo estoy esperando tener que firmar mi contrato de trabajo, mientas tanto no puedo presentar mi carta de renuncia, pero en el momento de hacerlo me comunicaron que para hacer mas rapida la exoneracion de los 30 dias anticipados, tendria que presentar mi carta notarial, que de cierto y efectivo tiene que ver dicha carta notarial. gracias

  • Carlos

    De antemano le agradezco su respuesta, mi pregunta es:
    cual seria mi liquidacion de beneficios:
    fecha inicio 01 – marzo 2011 – fecha cese25 abril 2012 (renuncia por maltrato a mi persona).
    Horas trabajo diario (12 hrs) servicio de vigilancia privada
    sueldo basico S/. 675.00
    sueldo neto ( con horas extras) S/. 930.00
    no me pagaron vacaciones
    falta CTS periodo noviembre 2011 – abril 2012
    falta gratificaciones enero – abril 2012
    se me debe 55 Hrs extras pasadas las 12 hrs diarias ( a veces trabajas 15 a 16 horas diarias)
    le agradecere mucho me de una respuesta ya que la empresa me quiere dar solomante S/. 1200.00 sin envargo un amigo por el mismo tiempo de trabajo cobro como liquidacion S/. 1675.00
    Gracias.

  • Marcelo arana

    muy buenos dias acabo de enterarme de tu pagina y la verdad es que me parece genial no sabia de mas personas interesadas en estos temas, aqui tienes un nuevo lector que seguira visitandote semanalmente.

  • jesus

    la indeminizacion de trabajador sin planilla ¿ pido su contabilizacion?.

  • fernanda

    Hola mi consulta es? que al momento de ver mi carta de liquidacion la empresa en q labore solo me reconocio 3meses y 11 dias ; y yo habia laborado 5 meses; me gustaria saber si eso es lo correcto. espero su respuesta y agradezco anticipadamente

  • kathia

    BUENAS TARDES YO DEJE DE LABORAL EL DI 26 DE AGOSTO DEL 2011, ME DIJERON QUE EL DIA LUNES PASE A COBRAR MI CHEQUE DE BENEFICIOS SOCIALES YA ESTAMOS JUEVES 01 DE SETIEMBRE Y HASTA AHORA NO ME DAN MI CHEQUE…QUE PUEDO HACER HASTA CUANTO TIEMPO TENGO QUE ESPERAR…Y LOS BENEFICIOS SOCIALES SON IGUALES QUE LA CTS, O ES APARTE Y COMO SE HACE ES PROCEDIMIENTO.GRACIAS

  • Analía

    Gracias por la respuesta que me pueda dar. He trabajado durante 5 meses en planilla, con sueldo básico. Mi cotrato ha terminado el 31 de agosto y no me renovaron, a qué beneficios tengo derecho y en cuánto tiempo me los deben pagar. Gracias

  • julio

    mi consulta es queria saber que tiempo demora un liquidacion por motivo de renuncia voluntaria en la empresa que trabaje me tiene un mes que sigo llamando todavia no sale tu cheque en este caso como puedo proceder mi engreso 01 /4/2011 al 06/8/2011 mi sueldo 1200 aprte tengo sobretiempo me depositado cts el mes de abril 100 me pageron gratificacion de julio me deben un semanna adentro que porcentaje tengo recibir estare muy agradecido

  • Elber

    Buenas Tardes
    Una consulta,

    el día miércoles termina mi contrato de 6 meses en la empresa que trabajo.
    Yo ya fui avisado de este tema y me dicen que el mes sigue ,setiembre, empezare a dar recibos por honorarios.

    ¿Me tienes que dar mi liquidación por salir de planilla y regresar a recibos?
    De antemano las gracias por su respuesta.

  • Henry

    Buenas tardes estoy haciendo auditoria y necesito la ayuda de un calculo de liquidaciones que a continuacion posteare:

    TRABAJADOR: XX se le paga por tareas realizadas no por dias laborados.

    FECHA DE INGRESO: 21/02/2011
    FECHA DE CESE: 08/04/2011

    REMUNERACION BASICA:600

    Informacion de las boletas:

    1° BOLETA: FEBRERO 2011
    DIAS LABORADOS: 8
    TOTAL REMUNERACIONES = 260
    TAREAS: 13

    2° BOLETA: MARZO 2011
    DIAS LABORADOS: 24
    TOTAL REMUNERACION: 770
    TAREAS: 38.5

    3° BOLETA: ABRIL 2011
    DIAS LABORADOS: 4
    TOTAL REMUNERACION: 110
    TAREAS:5.5

    PREGUNTA: ¿CUANTO ES LA LIQUIDACION QUE LE CORRESPONDE? porfavor necesito la base legal, gracias.

  • Elizabeth

    buenas quisiera saber el 15 de agosto termino el contrato que tenia con la empresa e hize una carta pidiendo ya no renovarlo ya que cada 3 meses lo renovabamos en total tuve 6 meses laborando en la empreaa pero estaba en planilla de mype pero solo tenia seguro mas no afp ni gratificaciones ni utilidades, mi sueldo en el contrato era por 700, ya estamos 27 de agosto, quisiera saber que me corresponde en mi liquidacion y cuanto tiempo debo esperar a que me lo den

  • Mariluz

    Buenas noches Dr:
    Yo trabaje en el ministerio publico 10 meses y me cesaron hace un año, tengo q solicitar mi liquidacion por tiempo de servicios y tambien mis beneficios sociales; o es que solo tengo q solicitar mis beneficios solciales porque ya esta incluido la compensacion por tiempo de servicios? gracias.

  • Omar

    Buenas tardes, mi consulta es:

    he trabajado un año y dos meses en una empresa, al momento de retirarme cumpliendo con la fecha de mi contrato, me quisieron hacen un descuento de un error de producción, algo ilogico ya que yo trabajé en almacén, el tema es que han pasado más de 6 meses y cuando llamé a la empresa me dijerón que solo me corresponde 70 soles.

    Es posible que la empresa pueda hacer este descuento en forma arbitraria??

    Gracias

  • Facundo

    labore en planilla desde junio 2010 hasta el 31.7.2011 fecha en que vencio mi contrato mande una carta comunicando mi desicion de no continuar sin embargo al momento de reclamar mi liquidacion me disen que debo asumir los saldos por cobrar de ex trabajadores que estubieron bajo mi cargo ya que eran vendedores cobradores y se fueron tomando ese dinero,
    Pregunto. EL EMPLEADOR esta en la facultad de cobrarse de mi liquidacion estos saldos
    que acciones debo tomar???
    gracias por su respuesta
    facundo

  • roberto mendoza

    estuve en un juicio por repocicion que duro 5 años( fui formaodr del sindicato y la empresa me suspendio 2 dias por “dormir en hora de trabajo” y luego me despidio. ahora q acabo y a favor de la empresa. me han dado un certificado de deposito judicial en donde lei q dice q es liquidacion de beneficios sociales. deseo saber si puedo pedir mi liquidacion por los años laborados en la empresa que fueron 12 años.
    gracias

  • Francisco

    Estimado:
    Mi consulta es, vengo laborando en una empresa por planilla durante 02 años y tengo una urgencia economica grande, puedo solicitar legalmente una liquidacion de beneficios sociales anticipada? sin tener que renunciar.
    GrACIAS

  • Iliadi

    Dr. a lo señalado podemos agregar que el punto 5.4 del Artículo 5 de las normas que reglamentan las gratificaciones legales señala que:

    5.4. La gratificación trunca se paga conjuntamente con todos los beneficios sociales dentro de las 48
    horas siguientes de producido el cese.

    Saludos.

  • Jesus Hernandez

    Interesante el comentario, pero tengo una duda: ¿Se puede renunciar voluntariamente estando de vacaciones? y ¿la liquidacion se computa desde mi fecha de inicio hasta el dia que me aceptan la renuncia o hasta el dia que acaban mis vacaciones? Agrdezco su respuesta, gracias!

  • paulo

    buenas noches mi consulta es que mi contrato acabo el 30 de julio y no me renobaron, y hasta ahora no me an pagado mi cts ni me an dado mi certificado de trabajo y cada vez que llamo me dicen que no sale que esta en contabilidad

  • Alberto

    Hola, trabajaba en area de perecibles (embutidos) mi consulta es sobre lo que yo debo recibir cuando extingo mi contrato (renuncia) mi empleador se limita a pagarme mi cts y mi sueldo de 17 dias trabajados haciéndome un descuento por mermas. mi carta de renuncia la presente el 18 de julio y hasta la fecha me ponen peros para pagarme.

  • luis perez

    Buenas noches, Debo recibir liquidacion si labore en una empresa por un periodo de 5 meses, estando en planilla trabajando 3 horas con 55 minutos (part time)?? ya que el area recursos humanos me dice que no puedo percibir este pago, gracias por su respuesta..

  • Leo

    Quisiera Saber Si Una Persona Renuncia A su Trabajo antes q culmine su contrato en q tiempo tienen q pagarme mi liquidacion… de acuerdo a ley….
    Si si no lo acen en ese tiempo q puedo acer…!!
    Gracias Por Sus Repuestan antemano,,,,

  • Eliza

    Buenas noches… Hace mas de un mes que me retire de mi trabajo y hasta el momento no me han otorgado mis beneficios sociales a pesar que lo he solicitado directamente, que podria hacer al respecto?

  • kisiera saber si la empresa ke no paga a tiempo las vacaciones y despues de tres meses lo hace existe un interes ke debo cobrar mi sueldo mensual es 2400 cuanto deberia cobrar por tres meses le agradeceria mucho su respuesta

  • carlos

    buenas tardes, mi consulta es la siguiente:

    he venido laborando en una empresa 6 meses 2 dias, mi carta de renuncia la presente el dia 3 de este mes agosto, en mi carta de renuncia especifique que pasen a calcular mis beneficios de ley, mi consulta es cuanto tiempo, por ley tiene que pasar para que me hagan efectivo mi cheque de liquidacion? estando hoy 11 de agosto, gracias

  • Aldo Carrasco

    Buenos dias, escribo desde Tacna, en primer lugar saludarlos y Felicitarlos por crear este sitio web de consultas.

    mi consulta es la siguiente:

    cuando ocurres desnaturalizacion del contrata ya sea a plazo determinado o indefinido y cuales sonsus efectos, dentro de estos efectos que concecuencias positivas recae sobre el trabajdor y que sanciones cae sobre el empleador respecto a esta infraccion.

    Gracias
    A espera de su respuesta

  • Karla Iohanna

    Buenos días,
    Le agradeceré que me puedan ayudar con mi consulta:yo ingresé a trabajar a una microempresa el 18/06/2009 pero entré en planilla desde el 01/08/2009. Me cesaron el contrato este 30 de Junio y hasta ahora no me pagan los beneficios de ley. Aparte de ello los beneficios los hacen válidos desde la firma del contrato y no antes.
    El sueldo declarado en el contrato fue de S/900 cuando recibía S/1350. Yo tengo un documento firmado por la gerencia (pero no es boleta) que el sueldo es 1350. ¿Cómo puedo presionar para que me paguen? La CTS está bajo los S/900, y necesito apoyo legal para hacer justicia.
    Gracias.

  • Mari

    Buen dia: Yo he laborado en una municipalidad de enero del 2007 a diciembre del 2010, con contrato a plazo determinado (de tres meses y renovables), en el 2007 me pagaron mi liquidacion y vacaciones truncas, pero del 2008 al 2010, no tuve vacaciones y en diciembre q culmino mi contrato, presente una carta solicitando el pago de mis beneficios sociales y como fue cambio de gestion nunca me respondieron ni mucho menos me pagaron, han pasado 7 meses, al leer su articulo si puedo aun, pero como debo proceder, envio otra carta?…. Estaré agradecida por su respuesta.

  • Ronald Mateo

    Una consulta, es verdad que si cobro mi CTS, una vez que esta es liberada por el empleador; pierdo vinculo total con la empresa……., estoy pensando seriamente hacerle jucio para mi reposicion de trabajo, pues estoy seguro que mi despido es arbitrario.

    Agradecere su informacion y telefonos de contacto.

    Gracias.

  • maria

    mi contrato vence el 25 de julio.del 1 de febero del 2010 pero ya deje de trabajar el11 de julio q benefiios tengo? ,me daran mi grati completo? y no me han dado vacaciones ?,entemano gracias por su resp.

  • MELVIN OSORES

    </strHOLA YMI CONSULTA ES ESTE YO E ESTADO TRABAJANDO ENUNA MUNICIPALIDA DE LIMPIESA Y ME DESPIDIERON PI PEDIMIENDIMINISASZIN PERESO FUE EN ABRIL DE ESTE AÑO PEROE PERDIDO LOS PAPELS DE LA INDENMINIZACION KTENIA K COBRAR KIERO SABER SI PUUEDO AUN COBRAR MI INDENMINIZACION AHORA KME E RETRAZADO MUCHO Y NO TENGO PAPELES SOLO MI BOLATAS POR ONORARIOS KIERO SIME PUESEN AYUDAR DE ANTE MANO MUCHAS GRACIAS

  • Javier

    buenos dias, si una vez presentada la carta de renuncia y si no me exoneran de los 30 dias de anticipacion para comunicarles mi renuncia, en una de sus publicaciones mencionan que algunas personas no acuden a trabajar 4 dias eso hace que la empresales haga un despido por abandono de labores consiguiendo asi el trabajador desvincularse de la empresa antes de los 30 dias, mi pregunta es si despues de ese despido por abandono de labores aun asi me corresponde mi liquidacion y la entrega de mi CTS? muchas gracias

  • JOSEPH

    Buen dia.
    Yo he trabajado en una empresa Textil desde el 7 de febrero hasta la fecha, resulta que me han estado renovando contrato tras contrato, primero por dos meses y medio, luego por un mes, luego dos meses y asi hasta llegar al 15 de junio, que me hicieron un contrato de tan solo 15 dias sin darme explicacion alguna, despues de una semana me dicen que solo trabajaré hasta el 30 de junio que venció mi contrato.

    Luego me dijeron que me seguiran necesitando para dicho puesto, pero no podian renovarme el contrato a plazo fijo, sino que tengo que hacer otro contrato a partir del 8 y tengo que esperar 7 , hable con la abogada y me informo que la ley dice que como todavia no pierdo vinculo con la empresa ellos no tienen deber de liquidarme!… y que recien liquidaran a partir de agosto. Bueno esto es perjudicial para mi porque tengo un bebe de 4 meses que necesita comer, pero al parecer eso no les importa.

    Quisiera saber que puedo realizar en este caso. Por que al parecer no me pagaran vacaiones truncas y gratificaciones truncas hasta agosto, y no soy el unico caso.
    Agradezco anticipadamente su respuesta.

    Saludos cordiales.

  • Gerardo Chávez Velásquez

    Buenas tardes señores letrados, tengo un problema con respecto el pago de mis beneficios laborales, yo cesé de mi empresa en el mes de marzo del presente año,(solo labore desde agosto del 2011 hasta marzo del 2011) sucede que hasta el día de hoy no se hace efectivo el pago de mi liquidación de beneficios sociales, y aparte me deben un mes laborado, desearía saber si es posible que solicite el cobro de intereses legales, asimismo me he informado y evaluado la posibilidad de efectuar la demanda en sede administrativa (en el mintra) , pero no se si dicha sede es la idónea para el pago de los intereses legales que puedan devenir, y si existe un procedimiento conciliatorio antes de la decision del órgano administrativo? , qué es lo que me recomienda??, agradezco de antemano su rpta

  • Pilar

    Buenas tardes, mi contrato venció el día 20 de junio, lo que deseo saber es si ya ha pasado más de una semana y hasta el momento no me pagan mi liquidación, se supone que está por ser firmada, pero aún nada; cuánto tiempo más debo esperar o qué puedo hacer para que me la paguen de inmediato. Gracias!

  • ROYADAMS

    Buenas quisiera que me ayuden en lo sgte:

    he renunciado a mi trabajo y quisiera saber, cuanto es lo correspondiente al total de mi loquidacio ya que renuncie por motivos de salud, ya q la empresa rechazo una licencia solicitada por salud,

    mi sueldo total es de s/.742.50, y liquido recibo s/.650.. agregando que desde abril recibo asignacion familiar, y he realizo horas extras, 5 horas al mes., y trabaje desde el 10de enero del 2011 hasta el 1ero de junio, y he trabajado feriados respectivos.

    y OBVIAMENTE COMO PUEDO HACER PARA HACER EL RETIRO DE MI CTS, HE ESCUCHADO DE UNA SOLICITUD DE CESE, COMO PORIA CONSEGUIRLA.

    COMO PUEDO AGILIZAR LA ENTREGA DE MI LIQUIDACION YA QUE COMO INDICO DESDE EL 1ERO DE JUNIO HASTA LA FECHA DE HOY NO RECIBO MI LIQUIDACION

  • carlos urrunaga

    cese de trabajar el 19 de abril de 2011 sin embargo hasta hoy 27 de junio no me pagan mi liquidacion ya es mucho tiempo y ya pense lo que debi haber hecho hace tiempo en presentar una carta notarial reclamando mis beneficios, ahora mi pregunta en caso de sucederse el pago cuanto recibiria ya que ellos no me dan una respuesta, mi sueldo fue de 1000 soles mensuales desde que empeze a trabajar exactamente el 1 de enero de 2008 hasta el 19 de abril de 2011 espero me puedan una respuesta y agradecerles de antemano….

  • cesar perez

    Hola, tengo un pregunta:

    El plazo para poder compensar horas extras se debe efectuar dentro de los 30 días siguientes, salvo pacto en contrario. Existe algún límite legal en el que se puede pactar por ejemplo, que dicha compensación se efectuará en 10 meses???..

    Gracias.

    Cesar.

  • Jose Maria

    Buenas tardes :
    Una consulta se termino mi contrato en diciembre del 2010 y hasta el momento la empresa ha incumplido con el pago de la liquidación, deseo saber si la liquidación sólo se paga atravéz de un cheque o puede ser por depósito a cta. cte o en efectivo?..y que pasa si me entregan un cheque sin fondos?
    Gracias.

  • Ana Karina

    Buenos días, quisiera saber cómo puedo hacer una demanda laboral, ya que renuncié de mi antiguo trabajo el 15 de febrero del presente año y aún no me pagan mi liquidación, la CTS y el sueldo correspondiente al último mes que trabajé si, pero el resto no. He estado enviando constantemente correos a las personas encargadas de pagos pero no he recibido ninguna respuesta, el día miércoles he enviado una carta dirigiéndome al gerente general y le he adjuntado copia de los correos enviados, a la fecha sigo sin ninguna respuesta. Cómo puedo hacerles una demanda, qué es lo que necesito. Agradecería mucho me puedan ayudar.

  • Claudia Valdeiglesias

    Estimados señores
    Renuncie con fecha 16 de junio y me aceptaron la renuncia con esa misma fecha. Hoy 21 todavia no me pagan mis beneficios sociales. Vencieron las 48 horas? se cuenta el fin de semana? cual es el interes que deben pagar por incumplir las 48 horas? Pueden abonarme el monto en mi cuenta de haberes o necesariamente es con cheque?
    Finalmente: tengo entendido que la ley indica pago por triplicado para el caso de vacaciones truncas?? En mi caso no llegue a tomar todo el descanso vacacional que me correpondia y laboré mas de un año en la empresa.
    muchas gracias!!!!!!!
    Claudia

  • Rino Zegarra Monsalve

    Señor Riega Calle.
    Estuve trabajando en una empresa la cual me hizo 2 depositos de CTS correspondiente a Noviembre 2010 y Mayo 2011, lo cual he renunciado por problemas dentro de la institucion debido a que los pagos eran atrasados, para cobrar mi CTS me van a dar mi Certificado de Cese pero no se si el banco me va a dar todo i CTS o solo un porcentaje. Le agradesco de antemano.

  • PATRICIA BACHOIR

    He trabajado para una empresa por mas de 8 años, pero me vi obligada a renunciar por presentarme a laborar en otra empresa, tengo entendido que por renuncia no me corresponde pago alguno por esos 8 años? ó si?.

    Y otra consulta cuanto es el tiempo que debe esperar por el pago de mis beneficios sociales? Esta permitido por ley que la empresa decida en cuanto tiempo me va a pagar estos beneficios? Ellos quieren hacerlo en 5 meses, correria intereses por la demora? Que debo hacer?

  • JULIAN GARCIA GARCIA

    HE SIDO TRABAJADOR DEL SECTOR DE SALUD DESDE EL MES DE OCTUBRE DEL AÑO DE 1997 , ME PAGARON POR RECIBOS DE HONORARIOS DESDE EL COMIENZO HASTA EL PRIMER AÑO Y SE ENTREGARON A UNA SERVICE PARA QUE ELLOS NOS PAGARAN , DESPUES NOS PAGARON POR PLANILLAS UN MES SÍ Y EL MES QUE SIGUE VOLVIMOS OTRA VEZ A RECIBO POR HONORARIOS , Y EL MES QUE SIGUE POR PLANILLAS , Y ASI NOS ME TENIAN POR 6 MESES HASTA QUE DESPUES DE UNO MESES NOS CERRARON EL CONTRATO POR COMPLETO , ENTREGANDOME UN MEMORANDUM DE DESPIDO DON DE INDICABA QUE TERMINA EL CONTRATO POR AUSTERIDAD PRESUPUESTAL.ESO FUE ENOCTUBRE DEL 2001..
    DOCTOR QUE DERECHO TENGO A ESTO.
    GRACIAS DE ANTEMANO A SU RESPUESTA .

  • JULIAN GARCIA GARCIA

    DESEO ARREGLAR MI SITUACION LABORAL CON SUS AYUDA

  • ROCIO

    UNA CONSULTA ES ..MI CONTRATO ERA DE 6 MESES PERO FALTANDO 10 DIAS DE CULMINAR MI CONTRATO LOS INTEMRRUMPI POR MOTIVOS ….,ES PROBABLE Q ME DEN MI LIQUIDACION Y MI CERTIFICADO DE TRABAJO ??????? LO RARO ES TRATO DE COMUNICARME PERO NO RESPONDEN……

  • ANA MARIA

    Buenos días

    Trabaje bajo el Régimen de la 728 por el periodo de 4 meses y 15 dias (Del 16.Nov.2010 al 31.Mar.2011) y hasta la fecha (07/06/2011) el Poder Judicial no ha cumplido con pagarme mi liquidación de Beneficios Sociales por cuanto señalan que requieren copia fedateada de mis asistencias del cuaderno de control del piso donde laboraba, lamentablemente no se si eso sea un requisito que debe tramitarlo yo o es el empleador quien debe hacerlo. De otro lado, a pesar de haber solicitado mi certificado de trabajo y constancia de retención de quinta categoría no me lo entregan hasta ahora y mi actual empleador me lo está solicitando. Que puedo hacer? Me corresponde que me paguen intereses legales por la demora en el pago de los bs ss? Sabe la formula para calcular los bs ss?gracias.ana maria

  • marvin

    buenas noches soy un profesional nutricionista que trabajo en una ong desde ya hace tres años en planilla, cada año renovamos contrato en cada marzo a marzo del siguiente año, este año ellos decidieron renovarnos el contrato de marzo a diciembre de este año, comunicandonos con ello que nuestras vacaciones , cts y gratificación serian prorateadas a 10 meses, esta accion es legal, teniendo en cuenta que no nos han liquidado por los tres años de trabajo anteriores que he realizado en la ong. agradesco de antemano la absolucion de mis dudas.
    Atte.
    Marvin

  • Jorge

    Doctor, segun su articulo publicado menciona unicamente o bien planilla o bien recibo por honorarios. Pero yo percibia mi remuneracion unicamente en efectivo sin ningun papel escrito. Aun asi podre acceder a mi liquidacion de beneficios sociales ¿??Ademas,mi cese laboral ocurrio el 31 de diciembre del 2010, ¿Hasta cuando tengo plazo para cobrar dicha liquidacion?

    Agradezco anticipadamente su asesoria.

  • jorge

    Bueno dias… ¿Puedo recibir beneficios sociales y liquidacion si labore en una empresa por un periodo de 5 meses 15 dias, sin estar en planilla con una remuneracion de S/ 650.00 ?
    De antemano las gracias por su respuesta.

  • Marco

    Estoy pensando renunciar, para ello voy a presentar una carta de renuncia y solicitar mi liquidación, tengo algunas consultas al respecto:
    1. Debo ir al Ministerio de Trabajo a pedir que me calculen mi lidación hasta la fecha en que voy a laborar? esto debo realizarlo antes de presentar mi carta solicitando mi liquidación?
    2.Yo empecé a laborar un año antes desde que me ingresen a planilla (tengo boletas de los recibos por honorarios), mi liquidación debe ser desde esta fecha que ingresé en planilla o desde que ingresé al trabajo.
    3. Hasta la fecha no han pagado a nadie CTS (a ninguno de los trabajadores), mi CTS desde cuando debe ser considerado? en el Ministerio de Trabajo me realizan este cálculo?
    4. Que debo hacer si despues de pasadas las 48 horas NO me han cancelado mi liquidación, debo ir al ministerio de trabajo?
    5. Cuanto tiempo aprox. demora un proceso laboral, 6 meses o mas? Los dias de interes incluyen todo el proceso laboral?

  • JOEL TORRES

    BUENAS TARDES, POR FAVOR PODRIA AYUDARME CON RESPECTO AL PAGO DE MI LIQUIDACION; DEJE DE TRABAJAR EN UNA OBRA (CONSTRUCCION CIVIL) EL 15 DE ABRIL Y HASTA LA FECHA NO CUMPLEN CON PAGARME MI LIQUIDACION Y DEMAS BENEFICIOS, LA EMPRESA ADUCE QUE TODAVIA LA OBRA NO HA SIDO ENTREGADA Y POR ESO NO HAN PODIDO COBRAR LA LIQUIDACION DE LA OBRA Y LAS CARTAS DE FIANZA Y POR ESA RAZON NO DISPONEN DE DINERO. MI CONSULTA ES SI ES NECESARIO ESPERAR TANTO PARA QUE PAGUEN MI LIQUIDACION?, O NO NECESARIAMENTE SE TIENE QUE ENTREGAR LA OBRA PARA QUE ME PAGUEN?.
    POR FAVOR QUISIERA SABER EL MECANISMO PARA AGILIZAR LO MAS PRONTO POSIBLE EL COBRO DE MI LIQUIDACION YA QUE PASARON MAS DE UN MES.
    GRACIAS Y ESPERO SU AYUDA.

  • oscar

    Buenas tardes,

    MI contrato laboral culmino el dia 30 de abril, me citaron para el dia de ayer miercoles 11 sin embargo con total burla l luego de esperar 2 horas me indicaron que mi pago saldria para el proximo miercoles 18, lo cual me parece que sera asi de miercoles en miercoles y no se hasta cuando, puedo hacer algo legalmente?? pues como indican al menos podrian liberar mi CTS, no se si tenga algo que ver el hecho que renuncie 30 de abril cuanso se sabe que a mas tardar el 15 correspondia el deposito de CTS, pero acaso no podrian libera mi cts ya depositada al menos?? que pasa si siguen “paseandome” mas semanas?? Por favor su asesoria.
    Muchas gracias

  • Alejandro

    Hola, mi consulta es:

    El plazo de 48 horas que tienen las empresas para liquidar a un ex trabajador por despido, tambien rige cuando se renuncia?

    Gracias

  • geraldine gabriel

    hace 4 meses renuncie aun no me pagan mi liquidacion ..pero conversando con un familiar me dijeron que tengo que pedir una solicitud para que me paguen el cts..me pueden explicar como es eso..o ya no puedo reclamar mi cts???

  • teresa miranda

    QUE ACCIONES DEBO TOMAR PARA COBRAR MIS BENEFICIOS SOCIALES YA QUE TRABAJE EN UNA EMPRESA DESDE EL AÑO 1989 HASTA MAYO DEL 2004 (TENGO LAS BOLETAS DE PAGO) LUEGO SEGUI LABORANDO PERO YA NO FIGURABA EN PLANILLA HASTA EL MES DE AGOSTO DEL 2007, CON LA PROMESA DE QUE APENAS HUBIERA LIQUIDEZ EN LA EMPRESA SE ME IBA A CANCELAR MIS BENEFICIOS SOCIALES, COSA QUE NO HA OCURRIDO HASTA LA FECHA, A PESAR DE MIS GESTIONES DURANTEW ESTE TIEMPO HE LLEGADO A LA CONCLUSION QUE LA EMPRESA NO QUIERE PAGARME NADA Y POR CONVERSACION SOSTENIDA CON EL GERENTE LA QUINCENA PASADA ME DIJO QUE ME QUEJARA O DENUNCIARA DONDE ME DE LA GANA, SOLICITO A UDS. ME BRINDEN UNA ADECUADA INFORMACION PARA PODER RECLAMAR MIS BENEFICIUOS SOCIALES Y EL DESPIDO ARBITRARIO COMETIDO CONTRA MI PERSONA.
    MUY AGRADECIDA POR SU ATENCION A LA PRESENTE; QUEDO DE UDS.
    ATENTAMENTE:
    TERESA MIRANDA

  • CARLOS JONNATHAN RODRÍGUEZ GONZALES

    Buenas noches quiciera solicitarle asesoria relacionada al NO pago de mi liquidación por parte de la empresa APC CORPORACION a la cual renuncié el día 28 de Febrero y mantuve una relación laboral por espacio de 10 meses desde el 8 de abril del 2010 hasta el 28 de febrero del 2011 ganando 1800 nuevos soles.
    El contrato se acoje al DL 713 para lo que es relacionado con los descansos y vacaciones.
    Mi trabajo lo desempeñé en un campamento minero y en el contrato estipulaba algunos artículos del DL 713.
    Bueno ya han pasado las 48 horas de ley y segun su RIT no lo estab acatando

    Les agradecería enormemente el cálculo de mi liquidación ( no se debe contemplar vacaciones ya la empresa asi lo dictamina) y que acciones debo tomar ya que han pasado ya 3 meses.

    Atte
    Carlos Rodríguez

  • eduardo

    buenos dias mi consulta es la siguiente : he trabajado 1 año y 11 meses exactamente y todo ese tiempo me han pagado por recibo por honorarios me retire del trabajo y me dicen que no me DARAN CTS tampoco LIQUIDACION .
    DESEARIA SABER que puedo hacer en estos casos.
    gracias

  • jorge mamani churres

    Buenos Dias Dr.
    Una consultita por favor. He trabajado por contrato temporal para una entidad publica desde 02 febrero 2010 hasta 01 abril 2011, en la que renuncie. el 30 de diciembre me duplicaron el sueldo. la pregunta es que sueldo debe considerarse para mis vacaciones ( ya que no he salido de vacaciones), asimismo, para calcular la CTS y otros beneficios sociales. Que debo hacer si no estoy de acuerdo con la liquidacion. es necesario agotar la via administartiva? con que tipo de documento? o directamente acudo al poder judicial? que tipo de proceso?
    Tuve un contrato especifico sin embargo, habian otras personas que eran nombradas que trabajaban haciendo lo mismo que los contratados especificos pero ganaban casi al doble y trabajaban menos horas. solicite inspeccion al MINTRA, luego este emitio una acta de infraccion por cubrir plazas de actividad permanente con contratados especificos. mi pregunta es que documento del MINTRA debo presentar al poder judicial a fin que me pagen la diferencia respecto a los nombrados?
    Le agradesco infinitamente su atencion, ya que me encuentro desempleado y sin dinero.

  • Miguel

    La empresa que laboro entrará a liquidación este fin de mes , la sociedad se disolverà. Yo tengo contrato hasta diciembre del 2011. ¿ El que tenga contrato hasta diciembre involucra mas dinero que si mi contrato venciera en mayo?
    ¿ como calculo los beneficios sociales que me tiene que otorgar la empresa?

    Saludos.

  • JUAN

    ES VERDAD QUE SOMOS MENOS DE 10 TRABAJADORES Y NO NOS TOCA UTILIDADES SIENDO LA EMPRESA PRINCIPAL CONTRIBUYENTE., Y PERTENECE A UN GRUPO GRANDE

    • JOSE ANTONIO RODRIGUEZ CASTELO

      04 DE ENERO DEL 2013 QUISIERA SABER CUANTO ME TOCA DE LIQUIDACION POR HABER PRESTADO SERVICIOS DURANTE 2 AÑOS Y3MESES PERSIBIENDO 800 SOLES MAS ASIGNASION FAMILIAR MUCHAS GRACIAS

  • Ivan T.

    Buenas tardes.
    05 de Abril, me hicieron llegar una Carta Imputación Falta Grave, aludiendo faltas que yo habia cometido.
    el 08 de Abril presente mi descargo. el dia que me entregaron la carta me indicaron que estaba despedido.
    desde la entrega de mi descargo hasta el momento no tengo respuesta, no se cuando me entregarian mi liquidacion.
    en la carta que entrege estoy aclarando todas las acusaciones que me hicieron. las cuales fueron desmentidas.

    que puedo hacer.

  • Consulta

    Hola
    la empresa donde laboraba estaba en un regimen general, y años atras paso a regimen pyme , que beneficios sociales correspoden bajo se regimen y en cuanto tiempo deben entregar la liquidacion.
    sldos

  • tomas torre

    trabaje normal hasta 30 de noviembre a partir de alli en adelante fueron interrumpidos por falta de trabajo, asi estuvimos hasta 23 de diciembre donde nos dijo que vieramos otro trabajo momentaneamente hasta que salga algo y asi fue hasta que en enero me llama nuevamente pero aun no habia trabajo hasta que el 8 de enero converse con el gerente ,para que adelantara las vacaciones y poder hacer un viaje a argentina de visita a mis hijos y a la vez trabajar mientras alli.
    mi tiempo se prolongo hasta el 5 de abril previo contacto con la empresa, el cual la sorpresa fue que me habian cesado en 30 de noviembre 2010 y ellos dicen que solo me corresponde de noviembre en adelante porque ya depositaron mi cts hasta octubre, el cual ni siquiera me mostraron las cantidades sino hasta que le firme .
    ¿que es lo que me corresponde?

  • ruth cornelio

    se puede solicitar el bloqueo de pago de liquidacion?

  • Antonio

    Yo contraté a una técnica en enfermería para que cuidara a mi padre de 74 años, postrado en cama. Dicha técnica laboró atendiendo a mi papá por un plazo de 1 año 3 meses. Sin embargo ese período de tiempo no fue contínuo, pues en un momento la técnica renunció, dejó de trabajar un par de semanas y luego volvió a trabajar con mi papá, luego tuvo varios cambios de horarios, etc, etc.
    El hecho es que la condición de mi padre ha empeorado y he decidido mejor internarlo en una clínica, donde doctores y enfermeras mejor calificados puedan cuidarlo. Es por ello que decidí prescindir de los servicios de la persona que contraté.
    Esta persona decidió demandarme por despido arbitrario.
    Qué debo hacer?

  • Remy

    Sres soy trabajador de una empresa del rugro manto electrico, la cual tenia un contrato vigente hasta junio del presente, y por motivos de mejora salarial renuncie al puesto.
    yo renunci en el 08 de febrero y hasta la fecha no se han abonado el pago de liquidacion.
    quisiera saber como puedo proceder para que se ve cumplan con el pago correspondiente.

    Gracias por su apoyo

    atte
    Remy

  • Rosa

    Buenas tardes la consulta es la siguiente:
    Yo labore en una empresa por casi 5 años, estuve en planilla y renuncie voluntariamente en el mes de octubre 2010 y para el pago de mi liquidación se pensó en hacer un cronograma de pagos con el contador y el jefe de recursos humanos, pero mi gerente no acepto y a tanta insistencia solo me han pagado el 50% de mi liquidación hasta la fecha en varias partes y cada vez que llamo no me dan fecha de cuando me van a apagar la diferencia, estoy por mandarle una carta notarial para presiónales, e ir al ministerio de trabajo para quejarme, pero tengo el miedo de que no me paguen el saldo que me deben. Quisiera que me recomiendan que alternativas tengo.
    Muchas gracias por su atención y respuesta.

    Rosa.

  • beneficios x despido urgente

    Buenos días, mi contrato termino en Diciembre 2010, me pagaron mi gratificacion y vacasiones que me correspondoan en Enero (supuestamente), por unas cuestiones de trabajo apoye y trabaje Enero 2011 sin contrato quedando para Febrero mis vacasiones. Y conste que mi jefe me explico que regresara en Marzo para renovar mi contrato.
    Bueno, fines de este mes, me llaman unos días antes de empezar Marzo, y me jefe me quiere renovar ahora solo por 6 meses, lo cual me parecio rraro por que yo tenia contrato de 1 año.y creo que era lo que me correspondóa. Ahora en conclusion despues de conversar y hablarme de otras cosas que no me competian con lo mio , me despide, sin que yo pudiera decir nada.
    Mi pregunta es: ¿que beneficios y derechos tengo ante este despido , que hasta el momento no entiendo?.
    Dado que hasta el momento e retirado mi CTS por tener necesidad economica.
    Le agradeceria su pronta respuesta. Ya que todo el mes de enero se me pasaron diciendo cuando programamos tu renovacion de contrato . Tanto para el ultimo sacarme del cargo , sin explicasion alguna.
    atte. janet Berrocal.

  • hugo pinedo

    buenos días, tengo una consulta q veo es muy común; en mi caso la empresa me ha dicho una fecha aproximada . yo cese en la empresa el 30 de enero y ellos me han dado fechad e pago de liquidación el 29 de abril y me parece q es muy exagerado el tiempo. por favor agradecería me digan si eso esta bien o puedo hacer algo al respecto porque me parece un abuso. muchas gracias

  • Gianluca Rapizza Diaz

    Buenos dias , con fecha 16 de febrero ,recibi carta de despido de mi empleador.Hasta el momento no recibo mi liquidaciòn ni tampoco el pago del CTS.
    Curse carta a la empresa y me citaron para el dia martes 22 de febrero y solo me sacaròn una lista de pagos pendientes , mas no me pagaron mi liquidaciòn.
    Fui contratado el 11.10.2010 , como Gerente de Sucursal , con un sueldo de S/.10,000.00 , podria por favor calcular , cuanto me toca por indemnizaciòn y cuanto por CTS
    Gracias

  • Edson Valdivia Del Aguila

    Estimados Señores :
    Mi consulta es la siguiente : mi padre fue cesado en la Marina y nunca le dieron su liquidación por los 23 años que trabajo ahí. Que debo hacer para que le paguen todos sus beneficios, incluidos intereses, etc, pues al final es su dienro y tiene todo el derecho de reclamarlo; a pesar que ya se ha ido varias veces y le dicen que no se puede, que ya pasó mucho tiempo,etc,etc.A mi no me interesa lo que ellos digan, considero que es su dinero y deben darselo. Muchas gracias. Saludos.

  • carlos chavez

    mi consulta es la sgte . q tiempo se demora para q me paguen mi liquidacion x q mi contrato vence este 28 febrero del 2011 y no voy a renovar contrato

  • Maribel

    Consulta: en el Perú ¿hay leyes laborales contra el acoso moral?. Inesperadamenteme me han quitado mis labores y me hacen estar al lado de la que podria ser mi reemplazo.
    Por hacer algo presento informes de algunos puntos criticos en la empresa, puedo darme cuenta que inmediatamente son considerados, pero lo solucionan por otros medios tratandome de aislar.
    La empresa esta dirigida por extranjeros y corren rumores de que una empresa peruana compro gran parte de sus acciones, otro de que esta en quiebra por esos rematan sus acciones.
    Me debieran despedir pero quieren evitar el pago respectivo con todo yo quisiera renunciar pero todavia nos deben CTS de Noviembre y he visto que los que así lo hicieron hasta ahora no les pagan. ¿Que me aconsejan?
    De antemano gracias por su respuesta.
    Saludos

  • Ana Gutierrez

    Mi consulta es: me despidieron el 31 de diciembre del 2010, hasta la fecha no han cumplido con pagarme los beneficios sociales ni entregarme la carta de cese para retirar mi cts del banco. Llamo y me dicen que primero debere firmar una carta de renuncia voluntaria y no me quieren pagar las vacaciones de 1 año y 6 meses que me deben. Fui al ministerio de trabajo y me responden que para cualquier tramite debo de adjuntar las boletas de pago, la empresa nunca me entrego boletas (apesar de estar en planilla) los pagos lo hacian por el banco. Le agradeceria me dijera que debo hacer??

  • lucecita

    quisiera saber cuanto es mi liquidacion de beneficios si he laborado desde el 19/09/2008 al 31/12/2010, mi sueldo era de S/1500.00, me dieron 01 vez vacaciones de en febrero del 2010, por un mes, me descontaban 150 por la AFP y el seguro, por favor quiero saber, no me la dan hasta ahora, es una institución del estado que puedo hacer

  • CARLOS DIAZ

    MI HIJO TRABAJO EN TOTUS SEIS MESES Y LE DIJERON QUE TENIA OPCION A LIQUIDACION,PERO YA PASO MAS DE UN MES Y NADA. ¿NOS PUEDEN ILUSTRAR EN ALGO?

  • Miguel Angel

    Agradeciendo por antemano su respuesta, yo trabaje en una institucion Organismo publico desecentralizado del estado, desde el 01/06/2003 al 25/10/2010 que fue la fecha que presente mi renuncia por motivos personales, pidiendo la exoneracion de los 30 dias de ley, debido a que consegui un trabajo donde me pagan mucho mejor y era solitada mi presencia en dicho trabajo de inmediato, asi que solo presente mi renuncia en la central, ahora hasta la fecha no me pagan y me van a despedir segun ellos, asi que yo quisiera saber cuanto me corresponde la liquidacion y que debo tomar en cuenta o proceder legalmente contra la institucion por que ya son casi 4 meses a la fecha, o a que institucion debo dirijirme para proceder a la demanda legal pro que me estan mesiendo hasta ahora, saludos miguel angel

  • Alberta

    Un colaborador se retira este 15 de Febrero, se encuentra laborando 4 años y los dos últimos años se ha realizado el Depósito de CTS, quisiera saber como cálculo su Liquidación final de tiempo de servicios, percibe 1 RMV más asignación familiar

  • Claudia

    trabajé en una empresa call center (atento)desde el 01/12/2009 hata el día que renuncié el 05/01/2011 como part time la joranada duraba 3:55, cuando fui a cobrar mi liquidación me dieron sólo un cheque por S/.47.00,y me dijeronm que a unpart time no le reconocen el tiempo de servicio, me gustaría saber si es cierto eso, pues estoy disconforme por el pago de liquidación por más de un año de labores. Gracias

  • starskyz

    hola bueno soy un trabajador que labora para una empresa de confecciones, tengo 6 años trabajando no tengo seguros ni voletas de pago, ahora io quiero retirme y quiero saber si debo de reclar mis derechos y quiciera saber cuanto es lo k me corresponde por todo este tiempo k labore para esa empresa io gano mensual 500 soles le agradesere su ayuda

  • karen ganoza

    hola como estan…bueno yo deje de trabajar hace dos meses en la empresa TOTTUS SAENZ PEÑA y me entregaron mi liquidacion pero no me carta de cts que hace dos meses espero y espero espero..y naada siempre llamo a la empresa no me contesta me acerco y me dicen que esta ocupada que puedo hacer sera que me estan paseando??? que hago si estan haciendo eso ??? que hago si pasa eso sino me quieren entregar o me estan paseando???? ayudame..´ gracias

  • An ni

    Mi pregunta es, que pasaria si el “trabajador” fallece. Por derecho sucesorio le corresponde a los padres el pago de beneficios sociales siempre y cuando exista una Declaratoria de Herededoros (es el caso del trabajador fallecido y soltero) . Cuanto es el tiempo de pago de beneficios sociales en el presente caso????

  • Cynthiaa

    Mi consulta es: Porq si la ley dice que dentro de 48 horas debe de pagarse todos los beneficios de Ley, entonces pq tenemos que hacer juicio a la empresa que no quiere reconocer el despido arbitrario, y encima uno tiene que pedirles que extiendan la carta de retiro de cts.

  • michael montero

    trabaje para dos empresas al mismo tiempo en una misma oficina diario por 12 meses, con un horario de 9:00 a 5:00, las dos empresas me pagaban por medio de recibos de honorarios todos los meses, tengo derecho a beneficios sociales? las dos empresas deben pagar?, son un mismo dueño, dependía de un solo jefe, mi labor era de asistente

  • Juan Eduardo

    Sres gracias de antemano, mi pregunta es la siguiente. Trabaje en una empresa desde Junio de 2007 hasta Enero de 2010. Ya han pasado varios meses desde que deje de trabajar para esa empresa y hasta la fecha no he tenido comunicacion respecto de un pago de Liquidaciones. Como debo proceder ? Gracias

  • Ruperto Bereche Ortiz

    Mi pregunta es la siguiente,actual mente soy trabajador publico,pero yo atenido,06 seis años como SNP,pues y a hora que nos pasaron a esta maldita modalidad de CAS,que mas claro que el agua con esa modalidad nos an horcado casi a todos los trabajadores publicos,pues el otro gobierno nos votaran asi de rapido o abra una evaluacion,de verdad que me encuentro desesperado que nose si abre echo bien que echo la consulta con un abogado laboralista aca en piura y el abogado solo me adado una salida,que lla lo emos inisiado presentando un documento echo por el abogado.el titulo del documento es RECONOCIMENTO DE TIEMPO DE SERVICIO E INCORPORACION A PLANILLA UNICA DE TRABAJADORES,la cual ya me respondieron donde me declaran INFUNDADA,la respuesta el abogado avuelto aponer el otro documento de recurso de apelacion,cual hasta el momento estoy esperando la respuesta que se vence 11-01-11,X que por lo que veo que tambien va asalir INFUNADA,despues ya nos vamos a la via judicial,mi pregunta es y si el tres de enero me votan que medidas se tomaran

  • Ruperto Bereche Ortiz

    Mi consulta es la siguiente ,de verdad que me da bastante pena como el gobierno del APRA,nos paga de un solo patadon y a la calle

  • mi caso es como francisco, que trabajo en foncodes, yo trabaje e n Lima para entidad publica desde 1996 al 201 como SNP (recibos por hnorarios) y de ahi pase a contrato a plazo indeterminado por d.l. 728 hasta setiembre del 2010 que renuncie, me acaba n de liquidar pero no me han pagado desde el 1996 al 2001, fui al Ministerio de Trabajo y me informaron que teng que demandar en el contencioso administrativo con la nueva ley procesay y sinn necesidar de ir a conciliacion, por que dicen que es entidad, pero la verdad no estoy convencida, pueden ayudarme que tengo que hacer,
    gracias

  • Giselle

    Buenas tardes, mi consulta es la siguiente: la cooperativa donde laboro desde el 2003 entrega escolaridad solo a una trabajadora, por mas que has mas personas a las que tambien les corresponderian, es permitido esto????
    por otro lado tengo en el tiempo en el que estoy, varias horas extras algunas permitidas y otras que me he quedado con el afan de avanzar y que no se acumule el trabajo, por estos pagos me han pagado como si fueran movilidades, pero son montos variables, ahora, no tengo ningun documento que acredite el permiso respectivo para las horas extras pero si tengo el control de tarjetas que en su mayoria nos hacen marcar o poner la hora de salida normal por mas que uno se quede mucho despues de esa hora pero de las veces que me han pagado las movilidades hay documentos internos donde señalan las horas en que me he retirado, tambien tengo un feriado laborable que me cancelaron pero no aparece en mi boleta de pago sino como un extra que es lo que puedo hacer???

  • JORGE LUIS CARRILLO URIBE

    LEI SU ARTICULO Y DE ACUERDO AL MODELO QUE TENIA EN SU ARTICULO DESDE EL 12 DE JUNIO PEDI MI LIQUIDACION COMO SNP Y HASTA LA FECHA NO ME LIQUIDARON, DONDE PODRIA CONTACTARLO, MI TELEFONO ES EL 3375717 Y MI CELULAR ES 989504902

  • ORLANDO PEREYRA ABANTO

    estimado amigo: mi consulta es la siguiente, deseo hacer uso de unos dias a cuenta de mis vacaciones, las cuales se efectuaran en el mes de mayo del 2011, mi centro laboral es del sector privado y tengo un tiempo de servicios desde el 2006, desde luego el caso es que todavia no cumplo el record vacacioanl de los 365 dias laborados, adjuntarme en la respuesta la normatividad de ser el caso, claro lo que la ley no prohibe no lo sanciona, espero su respuesta lo mas pronto.

    gracias

  • Stephanie

    Hola, y si un trabajador tiene menos de un mes laborado, le corresponde liquidacion de beneficios sociales y que ley lo ampara

  • anyelo smit

    hola bendiciones, el 18 del mes presente renuncie a mi empresa y por lo que tenia entendido despues de 4 dias presentada la renucia tenian que darme mi liquidacion cosa que hasta el momento no sucede y quisiera saber si puedo tomar acciones legales contra la empresa ya que paso el tiempo de entrega. y en esta liquidacion voy a recibir mis cts, y parte de la gratificacion que corresponden a este año. desde ya agradesco su respuesta y que Dios los bendiga.

  • SANDRA DIOSES URBINA

    si trabaje en la Municipalidad de Tumbes del 01 de enero a setiembre del 2008, y no me pagaron beneficios sociales puedo solicitarlos ahora.
    gracias
    sandra dioses

  • zahida

    Un buen aporte al conocimiento en este campo…

  • MARIOCRUZ

    MIS ESTIMADOS SEÑORES: LA PRESENTE TIENE LA FINALIDAD DE HACERLES LA CONSULTA SIGUIENTE: RESULTA QUE EN EL AÑO 90 EL GOBIERNO NOS QUITO LO QUE ES EL REAJUSTE AUTOMATICO, PERO EN EL AÑO 92 GANAMOS UN JUICIO VIA ACCIOPN DE AMPARO DONDE EL PODER JUDICIAL ORDENA LA INAPLICABILIDAD DE LOS DOS D.S. ( 057-90) Y EL 107-90.PCM) DESDE ESA FECHA HASTA LA ACTUALIDAD LA EMPRESA NO PROCEDE A PAGAR, CLARO ESTA QUE EN ESTA SENTENCIA DEL AÑO 92 NO SE DICE O MEJOR DICHO NO ORDENA PAGO ALGUNO, SOLO LA INAPLICABILIDAD DE ESTOS DOS D.S.
    PÒR ELLO SE PODRIA INTERPONER UNA ACCION CIVIL O LABORAL PARAS PEDIR EL PAGO DE ESTOS DERECHOS QUE ESTAN PENDIENTES DESDE ESA EOPCA, TENIENDO EN CUANTA QUE LA EMPRESA PGO EN DIFERENTESLUGARES DEWL PAIS ESTA DEUDA, LA PREOCUPACION NUESTRRA ES QUE SI OPERA LA PRESCFRIPCION EXTINTIVA EN ESTOS CASOS, YA QUE NO SOLO SE DEJO DE PAGAR LA DEUDA DE LA MALA APLAICACION DE ESTOS DOS D.S. SINO QUE SE NOS DEBEN SUELDOS Y SALARIOS, VAC, GRATIFICACION Y OTROS, TIENIENDO EN CUENTA QUE YA CESAMOS DESDE EL AÑO 92 ,93,94 Y 95……….
    ESPERO SUS GRATAS NOTICIAS AL RESPECTO.
    GRACIAS
    MARIO CRUZ OLIVARES

  • maria sanchez

    Hola yo hize abandono de trabajo , claro mandando mi carta para q me exoneren de los 30 dias de espera . yo la mande un dia 15 indicando solo trbajaria hasta el 17 de septiembre, me la recepcionaron y despues de una semana cuando ya no estaba laborando me llego la respuesta diciendome q no me exoneraban . Pasado 15 dias aun no me cancelan mi liquidacion y me dicen que me pagaran en 8 cuotas mensuales es posible tanto tiempo?

  • Freddy

    Hola, ante todo agraderle por la copiosa, interesante y valiosa informacion que Usted tan amablemente proporciona en este portal, quisiera perguntarle si ha publicado algun ensayo referido al Decreto legislativo 1057 CAS, y si no que opinion le merece, muchas gracias por la deferencia, saludos y exitos..

  • yo deje de laborar en la empresa el 31 de agosto del presente año y mi pregunta es si me corresponde en mi liquidacion cobrar gratificacion de diciembre de este año

    • Moises

      Si le corresponde y es proporcional a los días trabajados, debes usar la siguiente formula:

      Monto de la gratificación para este ejemplo vamos a considerar 800 soles
      Se divide entre 6 (los meses desde el 1ero de Agosto hasta el 31 de Dic)
      El resultado se multiplica por los meses trabajados. en este caso solo seria por 1 (mes de agosto).

      Seria asi:

      800 / 6 = 133.3 x 1 = 133.33

      Espero haberte ayudado

  • Javier

    Hola, quisera saber si los vigilantes de una empresa dedicada a la actividad economica de hortalizas y legumbres podrian estar en el marco de la ley 27360 -promocion del sector agrario-, porque a mi parecer de acuerdo a la interpretacion personal solo estarian contemplados aquellos trabajadores que realizan actividad agraria o crianza de animales; y para mí un vigilante no cumple esa función que se requiere para ser contemplada en dicha ley.
    Epsero un pronta respuesta, gracias

  • ROCIO

    Deseo saber si se le debe descontar las horas de trabajo a un trabajador de construccion civil cuando solicita el permiso para una atencion medica en essalud o en una posta del minsa.

  • merino

    sufri de despido arbitrario, hace dos años (del cual tenia 65) realice una demanda ala empresa y otra para obtener mi pension que ya me correspondia..

    1 ya cuento con una pension de renta vitalicia hace año y medio
    2 luego de poco mas de 2 años sale sentencia en ultima instancia dando la razon a que tuve un despido arbitrario, la empresa tiene tiene que realizar un liquidacion desde el tiempo del despido hasta la ultima fecha segun sentencia (poco mas de 2 años).

    en tal sentido mi consulta es, en esta liquidacion de cada mes de lo que hubiera cobrado por derecho, van a realizar los descuentos de ONP , ETC (todas alas deducciones)

    tengo que pedir un nuevo recalculo de pension de renta vitalicia. a la onp

    o puedo quedar con mi pension que ya vengo percibiendo, y que el integro de los pagos me lo realicen a mi….

  • SI UNA EMPRESA TENIA 1 AÑO DE CONTRATO, AL CULMINAR EL CONTRATO LE DAN UNA PROLOGA DE 3 MESES, Y LUEGO VUELVE A FIRMAR UN NUEVO CONTRATO DE OTRO AÑOS MAS, TIENE LA OBLIGACION DE PAGAR EL BENEFICIO DEL JULIO, CLORO QUE ESTA MUY EN CLARO QUE EL trabajador nunca firmo un contrato de trabajo con la empresa si no que continuo laborando con la empresa cuando la empresa estaba firmando un nuevo contrato, la pregunta es…la empresa tiene el derecho a pagar gratificacion de julio, al trabajador si o no

    • calin

      quiero saber; mi contrato culmino el dia 15 de octubre del presente y no me renovaron, por lo que quisiera saber cuanto me corresponde beneficios sociales teniendo un sueldo de s/. 1,000 y un año de tiempo de servicio.