Pago de beneficios sociales a trabajador SNP (Servicios No Personales)


Francisco trabajó durante 4 años y 9 meses en el Fondo de  Cooperación para el Desarrollo Social – FONCODES, unidad ejecutora del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social. Cuando ingresó a laborar le hicieron firmar un contrato de servicios no personales que fue renovado sucesivamente hasta que poco después del cambio de gobierno le comunicaron que habían decidido no seguir contando con sus servicios. Nunca le pusieron en planillas y por lo tanto jamás le reconocieron derechos laborales. No tuvo vacaciones, no le pagaron gratificaciones, no le depositaron su Compensación por Tiempo de Servicios, y como ocurre con miles de trabajadores similares, fue despedido sin indemnización y sin reconocimiento de ningún beneficio laboral bajo el argumento de que era un trabajador SNP (servicios no personales o locación de servicios).

Francisco  solicitó nuestra asesoría y entabló una demanda laboral. Como resultado la Primera Sala Transitoria Laboral de Lima ordenó en sentencia definitiva que FONCODES le pague más de S/. 141,000.00 Nuevos Soles por concepto de beneficios sociales e indemnización por despido, reconociendo la naturaleza laboral de los servicios de Francisco.

Si Francisco no hubiera decidido consultarnos y entablar una demanda laboral con nuestra asesoría, no hubiera obtenido el reconocimiento y pago de sus beneficios sociales. Por eso, si tu situación es parecida a la de él (ya sea que trabajaste para FONCODES o para otras entidades públicas similares como COFOPRI, SBS, SUNAT, INDECOPI, PRONAA, CONATA, FONAFE, etc.), no esperes más y consúltanos a través del formulario que aparece en la parte derecha de la página para que tú también puedas obtener el pago de tus créditos laborales.

A continuación te mostramos la sentencia de Francisco:

Casos Resueltos Francisco Ch. – FONCODES

Sobre Robert Del Aguila Vela

Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social por la Universidad Autónoma de Nuevo León (México) y la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Con postgrado en Argumentación Jurídica por la Universidad de Alicante (España) y la Pontificia Universidad Católica del http://projet.pantoine.fr/2014/ifs/?p=no-deposit-casino Perú. Autor y conferencista. Director de LaboraPerú.

97 comentarios en “Pago de beneficios sociales a trabajador SNP (Servicios No Personales)

  1. MARK

    Señores de laborperu tengan ustedes buen día, el motivo de la presente es para hacerles una consulta, por más de 16 meses trabaje como servidor no personal para una entidad del estado, pero durante los 3 últimos meses no firmé contrato alguno y hasta la fecha por consiguiente no recibí el pago de mis servicios, es por eso que acudo al ministerio de trabajo donde emiten una ruleta online dinero real resolución de multa que la empresa hasta la fecha no cumplió donde se manifiesta que mi contrato fue desnaturalizado al estar laborando en esa entidad sin contrato por 3 meses. Por tanto decido demandar a la empresa ante el poder judicial donde a la fecha emiten medida cautelar, ordenando al gerente mi pronta reposición, pero la empresa quiere hacerme un contrato administrativo de servicios CAS, debo o no firmarlo, ya que si lo hago en cierta forma asumiría que mi relación con mi patronal no fue laboral sino civil. Desde ya agradesco su asesoría.

    Atte.

    Mark

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  2. Roberto Raygada

    Mi consulta es: si existe uniformidad en los jueces cuando un trabajador de servicios no personales solicita beneficios sociales a un empleador de una entidad estatal, ya que veo en la sentencia que Francisco ganó al Foncodes la Corte Superior aplicó el Decreto online roulette Legislativo 728, pero hay jueces que aplican la Ley 24041, es decir, tratan de asimilar al trabajajor como si fuera un servidor publico y sujeto al Decreto Legislativo 276, en otras palabras, liquidan los beneficios sociales de los trabajadores como si se tratasen de servidores pùblicos, lo que al final resulta nada agradable ya que el monto de dinero a percibir sería muy o demasiado reducido a comparación de lo que se le daría por el règimen privado, la pregunta es ¿De que depende esta variedad de criterios y por qué los ruleta europea jueces tratan de asimilar al servicio no personal como si fuesen servidores públicos para el pago de beneficios sociales?. Asimismo, agradecerè que se sirvan indicarme si la sentencia de Francisco se encuentra ejecutoriada o en su defecto si tienen alguna sentencia del Tribunal Constitucional que puedan enviar a mi correo que se pronuncie a favor de beneficios sociales de trabajadores contratados por servicios no personales contra entidades estatales cuyos beneficios sociales se concluyan que corresponden al D.Legislativo 728. Gracias por sus respuestas.

    Atte.
    Roberto Raygada V.

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  3. Tomás

    Buenos dias, y de antemano agradecerles por este espacio que me parece muy bueno para poder ayudar a mucha gente que verdaderamente lo necesita, dado el caso que en laboral de acuerdo a este tema, la persona afectada aparte de quedar sin empleo para ruletas de casino poder mantener una familia, los empleadores abusivamente no les paga sus beneficios sociales.

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  4. ANTONIO

    SEÑOR DIRECTOR
    ROBERT DEL AGUILA VELA
    LABORAPERÚ

    DE MI MAYOR CONSIDERACIÓN:

    LA PRESENTE TIENE la ruleta online POR FINALIDAD SALUDARLO CORDIALMENTE Y A LA VEZ FELICITARLO POR LA EXCELENTE LABOR QUE VIENE DESARROLLANDO A TRAVÉS DE SU PAGINA WEB EN BENEFICIO DE LAS PERSONAS QUE SON DESPEDIDAS EN FORMA ARBITRARIA O DE AQUELLAS QUE TENGAN CUALQUIER PROBLEMA LABORAL.

    LE AGRADECERÍA SI FUERA POSIBLE ENVIARME COPIA DE LA DEMANDA LABORAL QUE PRESENTARION EN EL CASO DE FRANCISCO, ME PARECE MUY INTERESANTE.

    ANTICIPÁNDOLE MI AGRADECIMIENTO POR LA ATENCIÓN QUE DISPENSE A LA PRESENTE COMUNICACIÓN, APROVECHO DE LA OPORTUNIDAD PARA MANIFESTARLE LAS EXPRESIONES DE MI CONSIDERACIÓN.

    ATTE.

    ANTONIO

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    • sandra cruces

      Mi papá trabajo 18 años ne la Municipalidad de San Isidro, 17 de ellos bajo la modalidad de SNP y este ultimo año como CAS. La Gerencia le ha informado que no le va a renovarle su contrato y quisieramos saber si él puede solicitar indemnizacion o reposicion y que documentos debe reunir.

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  5. Carlos Flores

    Señores LaboraPerú. como muchos que les escriben yo fui uno de los perjudicados como muchos tambien fui despedido, a pesar de tener varios años de servicio como SNP que ampliamente demostre ante las autoridades juridiciales las cuales me han dado la razón ya que he ganado en primera instancia y en estos momentos me encuentro trabajando en la entidad que me despidio, ppero estos señores no estan cumpliendo con el mandato judicial ya que me han vuelto hacer firmar un contrato como CAS quisiera conversar con ustedes si asi lo consideran necesario para darles mas detalles y ver que se puede hacer para la reivndicación de mis derechos; espero comunicación suya

    Atte.

    Catlos Flores

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  6. juan

    me podrian facilitar la sentencia Nº11-2008-28JTL de fecha 31 de marzo de 2008 que se hace mención en el caso de francisco. Pregunta el caso de francisco es identico al mio pero tengo una jurisprudencia identica al mio y de francisco y el caso de ventilo en lo civil. y el mio tambien se esta viendo en lo civil estoy esperando la sentencia y el argumento es que el juzgado es incompetente. y si mecorresponde los pagos de beneficios sociales? (despido arbitrario…….. sabiendo que he trabajado comom SNP por 6 años 7 meses en Foncodes

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  7. rocio

    Tengo un caso bastante similar al de Francisco, me gustaria hacer consultas mas directas con uds. para que me orienten, donde puedo ubicarlos y por favor envíenme su dirección y telefónos.

    Gracias, estare a la espera de su respuesta.

    Atte.
    Rocío

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    • richard

      mi consulta es que tengo un hermano que sufrio un accidente laboral quedando como resultado con una inbalides total y permanente dicho accidente sucito en horas de trabajo en la interoceanica norte y quisieramos saber cuales son los beneficiosque lo pertenese Ademas mi hermano tiene seguros contratados con el banco de credito ytambien abenido hasiendo aportasiones por jubilasion yaportasion por seguro en la AFP HORISONTE

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  8. RUTH

    Señores, por favor necesito asesoria, ya que mi caso se encuentra en la Sala Constitucional Transitoria de Lima, presente casación ya que en la primera y segunda sala lo declararon infundada, estoy solicitando mi reincorporación a mi centro de labor ya que labore en la modalidad de contratada por mas de tres años, pero los señores Jueces no tienen en consideración las pruebas que presente, como boletas de pago, contratos y otros, quisiera saber si existe alguna jurisprudencia al respecto, asimismo le comento que despues de haber iniciado el proceso me obligaron a cobrar mis beneficios sociales, agradecere se sirvan contestar o comunicarse con mi persona. atte. Ruth Gilian

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