Ley de prescripción extintiva laboral (Ley 27321) comentada


Los derechos económicos laborales no son eternos, pues nuestra legislación ha puesto un límite temporal para su cobro.

Sin embargo, muchos desconocen esta situación y ello ocasiona que numerosos empleadores terminen pagando sumas que pudieron haberse ahorrado si se hubieran acogido a la prescripción de sus obligaciones.

Lo mismo ocurre con numerosos trabajadores que por desconocimiento de la forma cómo se computa y aplica la prescripción extintiva a sus derechos laborales, a veces no exigen beneficios que les corresponden o terminan recibiendo menos de lo que hubieran podido obtener.

A continuación les dejo mi versión de la Ley de prescripción extintiva laboral, anotada y concordada. Sé que les servirá. Y como complemento te recomiendo que también revises mi artículo “La prescripción extintiva y su aplicación al ámbito laboral” que fue publicado en la revista Actualidad Jurídica Tomo 111 (Lima, Gaceta Jurídica: Febrero del 2003) y que te muestra paso a paso y didácticamente todo el panorama histórico, regulatorio y aplicativo de la prescripción liberatoria en el Derecho laboral peruano.

Título: Ley de prescripción extintiva laboral (Ley 27321)
Descripción: La presente norma regula la extinción de obligaciones laborales por el transcurso del tiempo

Tip: Para leer la norma a pantalla completa pulsa en el título que aparece encima de ella.

Sobre Robert Del Aguila Vela

Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social por la Universidad Autónoma de Nuevo León (México) y la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Con postgrado en Argumentación Jurídica por la Universidad de Alicante (España) y la Pontificia Universidad Católica del Perú. Autor y conferencista. Director de LaboraPerú.

23 comentarios en “Ley de prescripción extintiva laboral (Ley 27321) comentada

  1. america

    Buenos días doctor, me parece muy acertada su exposición pero me gustaría que precise el plazo de vencimiento que son la aplicables a la prescripción según el devenir de los años, porque tengo que entendido que fueron hasta de 10 años con la constitución anterior, que tanto vario esa situación y cuales fueron las normas que establecieron dichas modificaciones y actualmente ¿cual es la vigente?.

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  2. jorge

    Estimado Dr. Del Aguila:
    Lo saludo afectuosamente para hacerle la siguiente consulta:
    Concursé y gané una plaza de docente en este último concurso para el ingreso al I nivel de la CPM.
    Paralelamente he laborado en un colegio como auxiliar de educacion por cinco años en una plaza presupuestada.
    La Resolución Jefatural 0015-2009-ED del 13/01/2009 emitida por la Dra. Marquez,Jefa del Departamento de Personal del MED en la que se aprueba la Directiva 003-2009-ME/SG-OGA-UPER en su Disposición final 5.2 inciso k) dice literalmente:
    “Los servidores publicos se encuentran prohibidos de desempeñar mas de un empleo publico remunerado, con excepción de uno mas por función docente. En tal sentido,es permitido el desempeño de otro cargo, pudiendo ser:
    AUXILIAR DE EDUCACIÓN – DOCENTE (o viceversa)

    En la misma directiva en la primera disposción final dice:
    Los cargos de auxiliares de educación y de asistentes de taller, no estan comprendidos dentro de la carrera publica magisterial, sus funciones comprenden basicamente labores de apoyo tecnico pedagogicas al docente,participacion en actividades formativas, disciplinarias, de bienestar del educando y administrativas propias de su cargo.

    Ahora bien,el articulo 64 de la ley de profesorado en su segundo parrafo dice:los auxiliares de educacion son considerados como personal docente sin titulo pedagogico en servicio. El reglamento normara las caracteristicas de sus funciones.

    Dichas funciones han sido mencionadas en la primera disposicion final

    Finalmente,en la ley 29062 en el capitulo II articulo 3º dice:
    El profesor es un profesional de la educacion, con titulo de profesor o licenciado en educacion.

    Mi consulta es la siguiente:
    ¿Procede el nombramiento de docente en la Carrera publica magisterial en el turno mañana y el nombramiento de auxiliar de educacion en el turno tarde o noche en colegios de corta distancia?

    Muchas Gracias por su atencion

    Saludos cordiales

    Jorge

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  3. pedro

    Lo saludo afectuosamente para hacerle la siguiente consulta:
    Concursé y gané una plaza de docente en este último concurso para el ingreso al I nivel de la CPM.
    Paralelamente he laborado en un colegio como auxiliar de educacion por cinco años en una plaza presupuestada.
    La Resolución Jefatural 0015-2009-ED del 13/01/2009 emitida por la Dra. Marquez,Jefa del Departamento de Personal del MED en la que se aprueba la Directiva 003-2009-ME/SG-OGA-UPER en su Disposición final 5.2 inciso k) dice literalmente:
    “Los servidores publicos se encuentran prohibidos de desempeñar mas de un empleo publico remunerado, con excepción de uno mas por función docente. En tal sentido,es permitido el desempeño de otro cargo, pudiendo ser:
    AUXILIAR DE EDUCACIÓN – DOCENTE (o viceversa)

    En la misma directiva en la primera disposción final dice:
    Los cargos de auxiliares de educación y de asistentes de taller, no estan comprendidos dentro de la carrera publica magisterial, sus funciones comprenden basicamente labores de apoyo tecnico pedagogicas al docente,participacion en actividades formativas, disciplinarias, de bienestar del educando y administrativas propias de su cargo.

    Ahora bien,el articulo 64 de la ley de profesorado en su segundo parrafo dice:los auxiliares de educacion son considerados como personal docente sin titulo pedagogico en servicio. El reglamento normara las caracteristicas de sus funciones.

    Dichas funciones han sido mencionadas en la primera disposicion final

    Finalmente,en la ley 29062 en el capitulo II articulo 3º dice:
    El profesor es un profesional de la educacion, con titulo de profesor o licenciado en educacion.

    Despues de este sustento legal mi consulta es la siguiente:
    ¿procede el nombramiento de docente en la Carrera publica magisterial en el turno mañana y el nombramiento de auxiliar de educacion en el turno tarde o noche en colegios de corta distancia?

    Muchas Gracias por su atencion

    Saludos cordiales

    Pedro

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  4. CESAR GONZALES NUÑEZ

    MUY BUENAS TARDES SOY CHOFER PROFESIONAL CON CATEGORIA A-III -ESPECIAL- A…VOY A SER BREVE; TRABAJO EN UNA EMPRESA DE TRANSP. DE PASAJEROS (OMNIBUS) DESDE EL AÑO 2001 A LA FECHA2009, POR MOTIVO DE MI RENOVACION DE MI LICENCIA DE CONDUCIR COMO A TODOS LOS CHOFERES, TOLERANCIA CERO Y TRANSPORTES ME BAJARON DE LA NOMINA DE CONDUCTORES DE LA EMPRESA PERU BUS POR CADUCIDAD. Y YA NO TRABAJE DESDE ABRIL, LA RAZON QUE TRANSPORTES NO ME ENTREGABA MI BREVETE POR RAZONES EQUIS, PERO AL IR A LA EMPRESA ME COMENTA LA PROPIETARIA QUE ELLA ME AVISARA CUANDO SUBIRE A LOS BUSES Y QUE ESTA BAJO EL TRANSP. DE PASAJERO, LE COMENTO QUE NO ESTOY EN PANILLAS NO PERCIBO TODOS LOS DERECHOS QUE ME CORRESPODEN POR LEY, INCURRIENDO LA DUEÑA AL ART. 4 DEL D.S.003-97-TR,Y A TODOS LOS DECRETOS DE LEY DE SOBRE CARGA DE TRABAJO, SIN SEGURO DE SALUD, SIN GRATIFICACIONES 2 POR AÑO,NI PAGO DE HORAS EXTRAS NI DESCANSOS Y OTROS SIN MAS QUE DECIRLES ME DESPIDO DE USTEDES QUE TENGAN UN BUEN DIAS

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  5. Guillermo Honores Ramírez

    Yo salí en el segundo listado RM Nº 059-2003-TR, quiere decir que ya no puedo reclamar nada a pesar de estar trabajando repuesto en mi trabajo en ENAPU?
    Agradeceré enviarme respuesta por ser urgente.
    MUCHAS GRACIAS

    Guillermo Honores Ramírez

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  6. Euclides Gonzales Villavicencio

    Señor Del Aguila el remitente es un empleado municipal y me permito consultarle lo siguiente:
    La Ley Nº 27321, es aplicable para los trabajadores en actividad que reclaman una bonificación por asignación al cargo al amparo del Decreto Legislativo Nº 276, esperando su respuesta me despido
    Euclides

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  7. Andrea BringasZúñiga

    Le felicito por su página web.
    El comentario y la concordancia me ha permitido aclarar la información sobre la prescripción extintiva laboral.

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  8. Alejandro

    Excelente. Gracias. Me aclaro el panorama, especialmente lo de la prescripcion en los trabajadores que fueron despedidos durante el gobierno de fujimori. Gracias otra vez. Los felicito.

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