Como preparar una demanda laboral altamente efectiva
Cuando un abogado elabora una demanda tiene una gran responsabilidad porque de ella depende que tenga o no probabilidades de éxito y que consecuentemente obtenga o no resultados favorables para su cliente.
Esa responsabilidad es mayor aún cuando se trata de una demanda laboral, porque una inadecuada demanda puede conllevar a que no se reconozca la relación laboral del accionante, o a que se le conceda cantidades menores a las que le corresponde.
La demanda fija los límites del proceso porque en ella se establecen las pretensiones de la parte actora y se ofrecen los medios probatorios que las sustentan.
Elaborar una demanda laboral, pues, no es cosa sencilla ni es un juego. Requiere de preparación, análisis y técnica.
Por ello te dejo aquí mi artículo “La demanda laboral. Pautas para su preparación y elaboración” que fue publicado en la revista Actualidad Jurídica Tomo 134 (Lima, Gaceta Jurídica: Enero del 2005) y que te mostrará paso a paso como planificar y redactar una demanda exitosa que estará blindada contra los argumentos y mecanismos de defensa de la parte contraria, finalizando con un modelo de demanda laboral que fácilmente puedes personalizar para aplicarlo a tu caso concreto.
La demanda laboral. Pautas para su preparacion y elaboracion (Robert Del Aguila Vela – Peru)
Nota:
Este post reemplaza al anterior que tenía la URL:
http://www.laboraperu.com/biblioteca/temasprocesales/delaguila_lademandalaboral.pdf
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Robert del Aguila Vela es un destacado laboralista peruano egresado de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Sus artículos publicados en las principales revistas juridicas del país son consultados por abogados, jueces, legisladores, empleadores, trabajadores, catedráticos, estudiantes, etc.
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soy mexicano y muchas gracias por el articulo, estaba buscando algo parecido para una investigcion
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de casualidad di con esta publicacion creo que es muy importante asimismo se requiere que el autor haga una mayor difusion de sus obras, en vista que se requiere en el mundo juridico nuevas mentes frescas y lucidas para favorecer en la cultura de las nuevas generaciones
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QUE POSIBILIDAD HABRIA DE HACER UN PROCESO JUDICIAL A FIN DE QUE EN UNA PENSION DE VIUDEZ SE CONSIDERE EL 100% DE LA PENSION QUE RECIBIA EL TRABAJADOR EN EL REGIMEN DE LA LEY 20530, (CASO ESPECIFICO VIUDA DE UN PROFESOR O DE UN TRABAJADOR QUE NO GANE MAS DE S/ 2000.00 NUEVOS SOLES), EN VISTA QUE DE CONFORMIDAD A L lEY 28449 SE LE RECORTA ESTE BENEFICIO A LAS VIUDAS DE ESTE REGIMEN AL 50% DEL MONTO QUE RECIBIA EL TITULAR DEL BENEFICIO PENSIONARIO.- GRACIAS POR SU GENTIL ATENCION.- JUAN YANGALI
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Robert del Aguila responde: el Marzo 20th, 2009 a horas 5:27 PM
Estimado Juan, tu consulta ha sido absuelta en nuestro post
http://www.laboraperu.com/incremento-de-pension-de-viudez-decreto-ley-20530.html.
Gracias por escribir.
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Si Ud. toma mi caso (obligación de diciembre 1999 por rebaja de sueldo sin que yo firmase autorización o acuerdo de rebaja de sueldo) considerando que aun continuo con vinculo laboral y además el importe mensual de diferencia es de 1,200 nuevos soles (a la fecha mi sueldo no recupera siquiera lo ganado en noviembre 1999, que venia percibiendo desde hacia mas de un año es decir desde set-1998) que porcentaje o importe sería su remuneración? y Ud., cree que puede haber despido por dicho juicio? (La empresa es del estado con Regimen Privado)
Espero su respuesta
Elisa
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Robert del Aguila Vela responde: el Mayo 19th, 2009 a horas 1:45 PM
Estimada Elisa Inguanse:
Puede solicitar una consulta personal en nuestras oficinas llamando al Telf. 2652657 de Lunes a Viernes de 9:30 am a 6:00 pm. El horario de atención para la consulta se programa personalmente en base a la disponibilidad del asesorado. Sólo en función a un diagnóstico concreto de su caso y las reales posibilidades de éxito se pactan los honorarios del estudio. En cuanto al despido por causa de un proceso laboral, siempre es probable pero devendría en nulo y acarrearía su reposición con pago de las remuneraciones devengadas.
Saludos cordiales.
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soy una alumna de derecho y este articulo me parece muy interesant indica realmentre las pautas aseguir
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Robert del Aguila Vela responde: el Mayo 22nd, 2009 a horas 11:25 PM
Gracias Elizabeth. Espero que el artículo te sirva en tu vida profesional.
Saludos.
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Hola soy jorge gracias por el artículo, me cayó del cielo justo estaba buscando un modelo parecido.
un cordial saludo
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Robert del Aguila Vela responde: el Junio 13th, 2009 a horas 5:53 PM
Que bueno que te sirva. Estoy escaneando otros artículos que en los próximos días colgaré en el portal. Saludos.
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muy interesante, justo lo que necesitaba para poder realizar un trabajo de derecho procesal laboral. gracias.
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