17 enero 2012
Autor: Robert Del Aguila Vela
Llenar el formulario de inscripción para la devolución de sus aportes del FONAVI es sencillo. En LaboraPerú le mostramos didácticamente cómo hacerlo. De modo que no gaste en tramitadores ni en asociaciones. Hágalo Ud. mismo leyendo este artículo y descargando nuestro modelo. Leer el artículo
14 enero 2012
Autor: Robert Del Aguila Vela
Con la entrada en vigencia del Decreto Supremo 006-2012-EF se da el primer paso para la devolución de sus aportes a los fonavistas, quienes contribuyeron a un fondo durante largos 19 años con la esperanza de acceder a programas de vivienda pero fueron frustrados por la apropiación indebida de sus aportaciones por parte del Estado. Descubre los alcances de la norma y accede a su texto completo comentado. Leer el artículo
12 enero 2012
Autor: Robert Del Aguila Vela
El día de hoy entra en vigencia el Decreto Supremo 003-2012-EF que fija el monto de la Bonificación por Escolaridad 2012 para los trabajadores públicos y los requisitos para su percepción. En este post descubre los alcances de este beneficio y revisa el texto completo de la norma. Leer el artículo
29 diciembre 2011
Autor: Jesús Alfonso Eyzaguirre Briceño
Mediante el Decreto Supremo 099-2011-PCM el gobierno ha declarado para el sector público ocho feriados compensables para el año 2012, generando igual número de fines de semana largo, con el propósito de estimular el turismo interno. La novedad estriba en que por primera vez se declara día no laborable compensable el 14 de Febrero, lo que parecería estar relacionado con el día de los enamorados aunque el gobierno lo niegue. Entérese leyendo la norma comentada. Leer el artículo
22 diciembre 2011
Autor: Robert Del Aguila Vela
Según el Decreto Supremo 019-2011-PCM para incentivar el turismo interno los trabajadores estatales no laborarán el Viernes 23 y el Viernes 30 de Diciembre del 2011, con ocasión de la Navidad y el Año Nuevo. Las horas dejadas de laborar deberán ser compensadas según disponga el titular de la entidad. Los trabajadores privados pueden acogerse al beneficio previo acuerdo con el empleador. Entérese leyendo este artículo. Leer el artículo
14 diciembre 2011
Autor: Hugo Hector Laurente Eslava
Las trabajadoras y trabajadores del hogar cumplen una importante labor pues mantienen la calidad de vida de las familias que las contratan. Sin embargo, sus derechos laborales no son respetados en la mayoría de casos. Entre ellos el derecho a pago de gratificaciones de navidad. Entérate sobre este beneficio leyendo este artículo. Leer el artículo
14 diciembre 2011
Autor: Gerardo David Riega Calle
El 15 de Diciembre del 2011 deben abonarse las gratificaciones navideñas a los trabajadores de la actividad privada. Te indicamos si dichas gratificaciones alcanzan o no a los trabajadores de microempresas y pequeñas empresas, así como sus implicancias. Leer el artículo
9 diciembre 2011
Autor: Robert Del Aguila Vela
El Decreto Supremo 219-2011-EF establece la reglamentación para la implementación del pago de 300 nuevos soles de aguinaldo por Navidad a los trabajadores estatales y pensionistas de la Administración Pública. Sepa cómo se aplicará dicho pago y quiénes son los trabajadores y pensionistas del Estado con derecho a percibirlo. Leer el artículo
9 diciembre 2011
Autor: Robert Del Aguila Vela
Como cada año, este mes de Diciembre del 2011 los empleadores privados deben abonar a sus trabajadores la gratificación de Navidad, y por mandato de las leyes 29351 y 29714 el abono no sufrirá descuentos y se le adicionará hasta un 9 % que el empleador debía aportar a ESSALUD. Entérate cuándo, cómo y cuánto debe pagarse dicho beneficio laboral, y quienes son los beneficiarios. Leer el artículo
14 octubre 2011
Autor: Robert Del Aguila Vela
En nuestro país existen 15 millones de trabajadores, de los cuales sólo 1 millón 200 mil tienen contrato a plazo indeterminado. Del grupo restante 11 millones trabajan en la informalidad (sin derechos laborales), y casi 3 millones son contratados temporalmente para desarrollar labores permanentes porque así pueden ser despedidos sin pago de indemnización. En este artículo comprenderás el problema y la forma en que debe solucionarse. Leer el artículo