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Hoy vence plazo para pago de gratificaciones por fiestas patrias (1)

En el mes de Julio del 2010 los empleadores privados deben abonar a sus trabajadores la gratificación de Fiestas Patrias. Entérese cuándo, cómo y cuánto debe pagarse dicho beneficio laboral.

• Feliz dia del trabajo: te obsequiamos un manual laboral

  Hoy es el día del trabajo pero sólo un 13 % de trabajadores pueden festejar porque gozan de derechos laborales. Para el resto no hay celebración ni beneficios sociales ni protección contra el despido. Es por ello que en LaboraPeru te obsequiamos nuestro manual “Guía Básica del Trabajador: preguntas y respuestas” para que conozcas tus derechos laborales y la forma de hacerlos respetar.

• Publican Nueva Ley Procesal del Trabajo (Ley 29497)

  Se ha publicado la Ley N° 29497 “Nueva Ley Procesal del Trabajo” que entrará en vigencia el 15 de Julio del 2010 y se aplicará progresivamente en los diversos distritos judiciales. Su objetivo es reducir la duración promedio de los procesos laborales de 4 años a 6 meses, y generar equidad a los litigantes. Para ello introduce innovaciones como las actuaciones orales, la comparecencia de menores de edad, la condena de costos y costas al Estado, la emisión de sentencia en la misma audiencia. Todo ello explicamos en esta noticia.

Biblioteca»

• Decreto Supremo 004-2009-TR-comentado

  Edición comentada del Decreto Supremo 004-2009-TR sobre actos discriminatorios contra trabajadores del hogar. Descubre sus alcances y deficiencias a través de las didácticas notas explicativas del laboralista Robert del Aguila Vela.

• El plazo de caducidad de la impugnación por despido: días hábiles

  El plazo para impugnar el despido se computa en días no laborables, no en días naturales. Descubre cual es la base legal para ello.

Casos resueltos»

• Reintegro de remuneraciones y beneficios sociales

  Katya fue despedida de una entidad pública que le abonó sus beneficios sociales. Con nuestra asesoría cuestionó el monto y le reintegraron más de S/. 33,000.00 Nuevos Soles.

Consultas»

• ¿Se debe pagar al trabajador de confianza el feriado trabajado?

  Los trabajadores de confianza también tienen derecho a descanso remunerado en días feriados. Descubra la razón leyendo este artículo.

• La renuncia laboral: plazo y exoneración

  Muchos trabajadores y empleadores desconocen cual es el procedimiento legal para la renuncia laboral. En este artículo mostramos cómo debe producirse la renuncia en cuanto a la formalidad y plazos.

Doctrina peruana»

• El plazo de caducidad de la impugnación por despido: días hábiles

  El plazo para impugnar el despido se computa en días no laborables, no en días naturales. Descubre cual es la base legal para ello.

• La prescripción extintiva y su aplicación al ámbito laboral

  Te mostramos paso a paso y didácticamente qué es la prescripción extintiva laboral, cuál es su regulación, como se aplica y qué efectos tiene.

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  Haznos llegar tus inquietudes laborales o solicita una consulta privada. LaboraPerú te brinda la respuesta adecuada.

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Jurisprudencia»

Legislacion»

• Ley de prescripción extintiva laboral (Ley 27321) comentada

  Los derechos económicos laborales no son eternos. Si no se exigen en cierto plazo prescriben. Conoce cual es el plazo de prescripción revisando la norma aplicable.

• Ley 26636 Ley Procesal del Trabajo

  Descubre la manera de iniciar y afrontar un proceso laboral, Nuestra versión de la Ley Procesal del Trabajo contiene anotaciones explicativas para facilitar su aplicación.

Modelos y documentos»

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